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  1. 2018年11月1日 · 一、本質和品德. 二、銷售的優勢. 三、好學有韌勁. 四、積極正面的態度. 五、改變決心. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第355期. 延伸閱讀.

  2. 2018年10月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 10 月 1 日. 0. 2767. 十月的第2個星期四被訂為世界視覺日,而十月十五日則被訂為國際盲人節,別稱「手杖節」,這些日子的選定都代表了各國政府對於民眾視力傷害情形的重視。 而應該注重這件事的不只有各國政府,更應該是我們每一個人自己。 人是視覺動物,失去了視覺,大多數的娛樂都失去了意義,更會讓大多數人都失去經濟與生活能力,我們又如何能夠無視失去視力可能帶來的威脅? 根據衛生福利部統計身心障礙者人數,二 一七年臺灣視覺障礙者共計5萬6,830人,其中2萬6,068人屬於65歲以下的青壯年人口,約占總數的46%,他們甚至可能是家中的經濟支柱。

  3. 2017年11月5日 · ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作,將不斷拓寬經營格局和視野,創建華人保險行銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術,一個團隊能夠長期維持高績效,且還能逐步成長、擴大組織,甚至富有願景與使命,擁有優良、正向的團隊文化,領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?

  4. 2018年7月1日 · 你該如何做才可能順利達成? 我們應該是成為財務顧問,協助客戶量身打造專屬的幸福人生。 過去我們只要行銷商品,現在則是要為客戶解決問題,必須擴充我們的財務知識,而不再只是研讀商品條款就好。 她提到,深度經營與取得客戶信任才是我們現在所要面對的課題,一旦業務人員能釐清客戶的價值觀,就能協助客戶整合資源,以期「財務安全」、落實「財務獨立」,最終達到「財務自由」,體現保險之美。 莊淑芬持相同看法,銷售保單後才是服務的開始,而這才是價值重建的關鍵時刻,培養專業能力是必須的,保險業務甚至是財務顧問的價值,就是在客戶需要的時候展現出來。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第351期.

  5. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  6. 2020年4月1日 · 這可都是好多業務人員職涯中最甜美的記憶! 那麼,工作在什麼時候會感到痛苦呢? 我想是當人們沒有目標,也不知道自己工作的目的是什麼的時候。 以保險業務來說,有些業務人員遇到瓶頸時,沒目標、沒方向;沒想法,沒作為,這樣最痛苦,我戲稱為「惦惦坐在那裡煩惱的人! 」這樣當然會很痛苦,因為他缺少中心思想、不明這份工作的真正價值,也不知道自己追求的是什麼,更忘了行動是業務開發的本質,讓自己陷入不知所措的困境,這真的是很痛苦呢! 當然這也是所有業務主管在帶領部屬時需要隨時關心,應該承擔的一份責任。 我非常慶幸自己這一生能成為一個保險業務工作者,因為這工作充滿「愛與責任」,具備著「價值與使命」,更隨時有明確的「目標與方向」。 因此我總能驕傲地說,我的工作或許有些時候真的很辛苦,但從來不痛苦!

  7. 鳴叫的Twitter. 1974年,我初入保險業,遭遇了每一個保險從業人員都曾遭遇的挑戰,銷售保險時總是拒絕大於成交。 在遭到拒絕之後,每每尋思拒絕的理由,我發現客戶並不是不需要保險,而是還不明為什麼自己要買保險,也還不明保險的意義與功能。 「關愛」是從事保險工作中最珍貴的「禮物」。 事實上,在人生中的每一個階段都需要對應的保險價值。 因為有保險,我們更能夠兌現對子女、伴侶、父母許下的諾言,乃至於保障晚年生活安居無憂。 然而,大多時候人們並沒有用心思考人生每個階段的不確定和風險,乃至於一天過了一天,始終沒有意識到保險的重要性。 所以在銷售的時候,保險從業人員更多時候是在面對人性的挑戰。

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    白燕