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2021年11月26日 · 發布時間： 2021/11/26 12:55. 最後更新： 2021/11/26 14:10. 分享：. 《稅務條例》規定，就訂明課程所支付的個人進修開支，或捐贈作慈善用途的款項可獲稅務寬減。. 但如果有人透過虛報這些稅務寬減來逃稅，後果可以有多嚴重？. 申請後又有何要注意？. 在本周初 ...
2019年7月10日 · 分享：. 【DSE放榜】騰訊二當家劉熾平 會考獲9優佳績 曾表示可能會移民. 第8屆中學文憑試（DSE）今日放榜，今年共誕12名狀元，不少狀元表示有意選讀醫科，濟世為懷。. 而在29年前的會考放榜日（1990年8月9日），共誕生兩位10優狀元及22位9優狀元，其中一名9優 ...
2022年3月30日 · 發布時間： 2022/03/30 16:50. 分享：. 胡潤研究院發布《2022胡潤全球白手起家女企業家榜》，列出全球124位的白手興家、財富達10億美元的女企業家，當中龍湖地產 （00960） 董事長吳亞軍以1,050億元人民幣的財富居於榜首，而香港亦有女企業家上榜，她們來自哪間 ...
2020年5月21日 · 今期筆者將介紹如何運用企業敏捷（Enterprise Agility）這概念來幫助企業轉型為一家真正敏捷的企業（A truly agile business），發揮敏捷管理的效用，令企業更快速靈活地應對千變萬化的營商環境。 【延伸閱讀】 企業數碼轉型 想搶佔優勢要靠敏捷性管理？ 甚麼是企業敏捷？ 企業敏捷由兩大核心組成：速度（Speed）和穩定性（Stability）。 這兩個概念聽上去有點矛盾，但其實兩者相輔相成，一家真正敏捷的企業必須同時具備兩者，缺一不可。 「速度」固然是指企業應對轉變時要「快」，而「穩定性」則指企業必須有穩健的基礎作為重心，其中包括領導力、企業文化、組織架構等，才能更好地發起並應對轉變。 當一家企業具備這種綜合能力，它就能真正有效地回應市場的變化，從而提升競爭力。
2021年4月11日 · 發布時間： 2021/04/11 19:00. 分享：. 【BNO移民英國】港女移英30年經營物業管理 勿盲目追求倫敦名校區. 自從英國推出BNO「5+1」的居留政策後，令英國的香港新移民人數激增。. 已經定居英國30年的惠儀經營物業管理，協助不少港人在當地買樓租樓，她表示 ...
2019年4月1日 · 退休規劃. 發布時間： 2019/04/01 18:55. 最後更新： 2019/04/10 10:22. 分享： 自願醫保計劃正式出爐，市民今日起可投保可扣稅的合資格產品。 多間保險公司陸續公布計劃，食衛局雖早已訂下平均保費水平在4800元，但部分險企訂價明顯較進取，最終獲批的平均價格較預期更低。 綜合數家保險公司的計劃，當中以保泰人壽最進取，其保費水平大幅低於其他險企。 以20歲及30歲女性為例，保泰人壽的獨立保單訂價僅1356元及1956元，較市場平均分別低35%及31%。 若同年齡的男性計，保泰的自願醫保計劃保費更低至1140元及1512元；亦大幅低於市場平均的1908元及2337元。 有專家提醒，買醫保不可只一味貪平，若產品定價過分進取，日後續保費用加價壓力或較大。
2019年3月29日 · 麥肯錫公司的一項研究指出，於 2025 年前，提高性別平等將為亞太地區帶來價值4.5萬億美元的生產總值增長，增長率足足比在沒有任何改善、如常發展的情況下高出12%，可見促進性別平等對社會和經濟發展均有正面影響。 然而，科技界仍普遍存有性別定型的觀念，阻礙業界的多元發展。 根據世界經濟論壇的統計，全球超過一半（52%）的女性認為科技行業是由男性主導，而近三分之一（32%）的女性認為在招聘過程中，性別偏見仍然存在。 此外，業界缺少女性榜樣和領袖，以及社會對STEM職業形象普遍存在偏見甚至誤解，亦是令女性卻步不投身STEM領域的主要原因。
