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  1. 懷孕或生育、不孕、節育及絕育(不適用於自選產科保障、精選危疾保障及女性保障) 先天或遺傳性異常 神經及精神問題 預先安排在海外治療的非緊急性的醫療情況 參與危險的運動及興趣活動

  2. 6 天前 · Programme Care. 渣打員工向來積極投入社區。 於2020年,渣打香港有近半員工參與義務工作,貢獻了超過3,750天的社區服務。 另外,為促進僱員的身心健康,渣打員工創立了名為 Programme Care 的組織,多年來為員工舉辦不同範疇的活動,包括運動消閒、親子、環境保護等項目。 義工服務有薪假期計劃. 渣打銀行除不斷提供機會予僱員參與義務工作,更每年為僱員提供三日額外有薪假期,鼓勵僱員更踴躍參與義務工作。 其他連結. 相關新聞稿. 渣打集團可持續發展計劃. SCB.ChatBot.

  3. 特色. 人身意外保障高達港幣 2,000,000 元。 周全醫療費用保障. 高達港幣 1,000,000 元的周全醫療費用保障。 缺席門票費用損失保障. 缺席於海外舉行的特别活動的門票費用損失保障. 租車墊底費保障. 遺失或損毀所租用之汽車而須支付的自負金額費用保障. 推廣優惠. 由即日起至2018年1月31日包括首尾兩天,透過渣打銀行(香港)有限公司(「本行」)網站,連接至安聯環球企業及專項保險香港分行 (「安聯保險」)網站,成功投保旅遊保障計劃 1 並繳付保費可尊享以下禮遇: 75折. 單次旅程旅遊保障計劃 & 全年保障旅遊保障計劃. 只需支付亞洲地區保費即享環球保障. 單次旅程及全年旅遊保障計劃均可享有75折保費優惠. 推廣優惠受條款及細則約束. 註: 安聯旅遊保障計劃由安聯保險承保。

  4. 4 天前 · 渣打香港自 1997 年以來連續贊助渣打香港馬拉松,我們在香港積極提倡健康的生活模式,鼓勵市民多做有益身心的運動;而馬拉松永不放棄的精神,亦是渣打香港一直努力推廣和表揚的。 這些年來,渣打香港馬拉松每年吸引74,000名香港健兒及海外頂尖跑手參與,既是本港參與人數最多的年度體壇 ...

  5. Extended parental leave – To take care of the needs of parents with newborn babies, the fully paid maternity leave and paternity leave will be extended to 20 calendar weeks and two calendar weeks respectively (up from 12 calendar weeks and five calendar days currently).

  6. 6 天前 · 為自己事業打拼,在香港創業. 如你有一個創業的夢,以香港的低稅率與及良好經濟環境,其實非常適合的。 加上近年Slash文化興起,不少人都開始創業,或在打工以外做點小生意,增加收入。 不過要創業,其實是相當難踏出第一步,除了因為香港有濃厚的打工文化之外,最主要原因是初始創業成本高(尤其是需要租地方的實體業務)。 然而,創業資金其實可以借助低息私人貸款,提早開展創業大計,再按理想的還款期攤還(以渣打「分期貸款」為例,還款期長達60個月)。 由打工仔變身成老闆,幾乎只在一念之間! 進入人生另一章,結婚組織家庭. 人生不是只有事業,去到一個階段,或會想有另一半陪伴走餘下的路。 若遇到對的人,在對的時間,成家是很順理成章的事。

  7. 2023年5月17日 · 憑著創新的意念,渣打特別推出渣打網上理財,提供全面的網上銀行服務,以配合您今日的理財需要。透過渣打網上理財,無論您在何時何地,都可以享用這項方便快捷的全天候銀行服務,服務範圍由日常的戶口交易以至財經資訊,全部應有盡有,讓您隨時隨地靈活操控。

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