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僱員再培訓局服務對象為何?
人員培訓計劃是什麼?
僱員再培訓津貼如何提升就業競爭力?
如何加強公務人員訓練進修計畫?
2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別・愛增值」計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
ERB培訓課程. ERB提供約700項培訓課程，涵蓋28個行業及多個通用技能範疇，「後50」可按個人的期望、興趣及培訓需要，報讀相關課程。 就業掛鈎課程. 一般屬全日制課程，為失業或待業人士而設，學費全免，合資格學員可獲發放再培訓津貼. 提供3至6個月的就業跟進服務. 技能提升課程及通用技能課程. 一般屬半日或晚間制課程，失業及在職人士均可報讀，合資格學員可按其入息水平申請學費豁免或資助. 技能提升課程協助學員提升本業技能，發展「一專多能」 通用技能課程提供跨行業適用的知識及技能訓練，包括職業語文、資訊科技應用、個人素養、求職技巧、新數碼科技商業應用、大灣區就業啟航等. 搜尋ERB課程. © 2023 僱員再培訓局 版權所有.
即日起至2024年9月30日接受報名
2024年4月15日 · 施政報告中提出的一項重要計劃是，僱員再培訓局將於明年第一季開始試行一個新的培訓模式，允許僱主以「包班」形式提供職前培訓，計劃為期兩年。 這個試行計劃的首階段將集中於那些面臨嚴重人力短缺的行業，如健康護理、飲食、零售和酒店服務等。 在此計劃下，參與的僱主不僅提供培訓，還承諾在培訓完成後與僱員簽訂不少於一年的僱傭合約。 這些合約的薪酬將高於市場平均水平，旨在吸引更多人才加入這些行業。 再培訓津貼｜ ERB就業掛鈎課程. ERB（僱員再培訓局）的就業掛鈎課程，是針對失業人士設計的全日制職業專才教育。 這些課程不僅涵蓋了市場上緊缺的技能，還特別注重於個人素養和求職技巧的培養，旨在全面提升學員的職場競爭力。 在這些就業掛鈎課程中，學員可以選擇各種不同行業的專業訓練，包括：
你可在此瀏覽僱員再培訓局為15歲或以上，以及教育程度為副學位或以下的本港合資格僱員提供的再培訓服務。 家居服務培訓及轉介服務 由僱員再培訓局統籌的家居服務轉介平台「樂活一站」，免費轉介本地家務助理，提供家居、健康及護理三大重點服務，並 ...
2022年9月28日 · 僱員再培訓局 即日起推出第六期「 特別．愛增值 」計劃，支援受影響的求職者及僱員提升技能。 「 特別愛增值計劃6 」為期半年，預計可支援約兩萬名有需要人士。 「 特別愛增值計劃6 」提供涵蓋28個行業約500項課程，當中包括約410項「職業技能」課程、約60項「通用技能」課程及約30項「創新科技」課程，包括網上商業及創業、區塊鏈應用、數據分析、人工智能、雲端計算、機械人流程自動化等範疇。 特別愛增值6課程｜學費全免、每月5,800元津貼. 報讀「特別愛增值6課程」有以下安排： 學員的行業或學歷不設限制. 學費全免. 發放每月最高5,800元特別津貼. 提供「企業包班」服務. 將發放津貼的出席率要求由8成下調至6成.
獲准輸入勞工的僱主須繳交徵款，供僱員再培訓局用以加強培訓及再培訓本地工人。僱主就每名輸入勞工的徵款必須一筆過繳付，數額則按四百元乘以「標準僱傭合約」所訂的月數（以不超過二十四個月為限）計算。
