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2024年5月1日 · 某一天早上，我想吃早餐，卻沒有人陪伴。於是我走到飯店的餐廳，放眼搜索著適合的共餐機會，看了一陣子，我發覺有一個人單獨坐在餐廳的角落裡，我便走過去向他說：「先生，您好，您介不介意跟我一起吃早餐？
2024年1月1日 · 對於他們來說，保險並不像一日三餐那樣常態化，面對不熟悉、不常用的事物，他們一方面擔心自己受騙，另一方面也不願為此而改變個人或家庭的財務規劃，走出舒適圈。因此，他們在未深入瞭解保險前，就在心理上本能地拒絕了。
2023年9月1日 · 年成交百件保單的關鍵：提前達標保單件數月目標. 該怎麼做，才有機會在一年中成交超過一百件保單？. 全球人壽展欣通訊處業務經理黃韋綸自新人時期，從一日3訪做起，鎖定目標市場開發客戶，並以「提前達標」的件數目標管理策略經營保險事業 ...
2022年10月1日 · 以下為大家解析年輕人3階段的投保要點：. 第1階段. 已步入社會，但未結婚的年輕人. 階段特徵：. 身處該階段的年輕人，通常年齡20出頭，他們可能是初入職場的新鮮人，也可能是磨礪過3、5年，初露鋒芒的職場新貴。. 但不管是前者還是後者，他們普遍有著以下 ...
2019年1月1日 · 時間是公平、無私的，無論你是貧窮還是富有，每個人一天永遠都只有二十四小時。不過，不同人的二十四小時所創造的價值卻完全不同，有的人可以日理萬機進而日進斗金；有的人看似行程滿滿但卻碌碌無為；還有的人什麼都不做，虛度光陰。
2019年10月1日 · 當時主管要求每天都要拜訪3位朋友，就是所謂的「一日3訪」，聽話照做的蔡嘉芸除了拜訪所有的親朋好友，還跑遍大街小巷的店家做陌生拜訪，現在看起來這樣的方法似乎是土法煉鋼，但她表示，雖然陌生拜訪需要較久的時間經營，在當時持續拜訪仍會有效益。
2019年6月1日 · 以下整理出4個方法，供主管們參考與學習：. 1. 組織有活力、有內容的團隊早會. 綜觀保險業大多數團隊的早會情況可以發現，夥伴之所以不願意每天按規定出席早會，是因為早會較乏味，沒有內容、沒有活力，覺得參加早會浪費時間，如此一來，團隊的學習 ...
