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可持續發展目標及戰略. 目標：基礎與發展並重，邁向高質量可持續發展新階段. 可持續發展規劃中明確了多個定量和定性的發展目標和實施路徑，涵蓋服務企業、個人客戶與金融市場、強化環境（包括氣候風險）、社會風險管理、推動低碳銀行建設、提高資訊披露質量及透明度、深化企業文化建設與培育人才等方面。
我們十多年前已起步推動ESG發展，循序漸進地去探索、研究和創新，不斷推進可持續發展戰略，追求卓越的成效，冀能為持份者創造長遠價值。
具備嚴謹的 三層可持續發展管治架構. 可持續發展是我們重要的長期戰略規劃，我們於2010年成立管理層層面的企業社會責任委員會。 為進一步推進可持續發展工作，我們重整架構，於2019年建立了嚴謹的三層可持續發展管治架構，董事會層面的可持續發展委員會、管理層層面的可持續發展執行委員會聯同工作層面的可持續發展策略工作組，有效落實可持續發展工作。 三層管治架構. 此外，我們具備專職的可持續發展團隊和企業社會責任辦公室，由ESG及企業社會責任的專業人員組成，負責更有效地推動企業社會責任及可持續發展相關事宜。 可持續發展 網頁指南.
可持續發展是我們重要的長期戰略規劃，為此我們於2010年成立管理層層面的企業社會責任委員會，並於2019年成立董事會層面的可持續發展委員會及管理層層面的可持續發展執行委員會，建立了完善而嚴謹的三層可持續發展管治架構，進一步推進落實可持續發展
The Sustainability Plan sets out several quantitative and qualitative development goals and implementation targets, covering areas such as serving corporates, personal customers, and the financial market, strengthening environmental (including climate risk) and social risk management, developing low-carbon banking, improving the quality and ...
詳情. 防洗錢及打擊恐怖分子資金籌集. 我們嚴格執行防洗錢、反恐怖分子資金籌集和防欺詐等工作，打擊金融犯罪活動。 參照香港及國際組織的相關法例、監管規定及建議，我們建立一套完整的防洗錢監察制度，並按集團風險管理策略制定《防洗錢及反恐籌資政策》。 在供應鏈中推動可持續發展. 我們除了關注自身營運對環境的影響，亦重視供應商在社會責任、道德、公司治理、環境保護和勞動環境等方面的表現。 我們嚴格遵從《競爭條例》及《防止賄賂條例》等法例，採取「公平競爭」原則甄選供應商。 供應商行為準則. 詳情.
獲ISO 27001 資訊安全管理體系認證. 國際標準化組織. 國際電工委員會. 英國皇家認可委員會. ISO 45001 職業健康安全管理系統證書. 國際標準化組織. ISO 9001 質量管理體系認證. 香港通用檢測認證有限公司. ISO/IEC 20000 IT服務管理系統認證.
