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2023年10月16日 · 《報告》顯示， 2022年度，上市執行董事、獨立董事和高層管理者的平均薪酬水平分別為152.32萬元、28.47萬元、145.56萬元，降幅為3.75%、3.03%、2.97%。 由於上市銀行各類董事中，股權董事一般不在上市公司領取薪酬，《報告》將董事薪酬的分析集中在執行董事和獨立董事。 數據顯示，2022年上市銀行執行董事平均薪酬總額為152.32萬元，相較2021年下降3.75%。 分銀行類型看，大型銀行、股份行2022年度執行董事薪酬呈上升趨勢，分別增長5.74%、8.47%，城商行、農商行2022年度執行董事薪酬則呈下降趨勢，分別下降7.48%、9.93%。 由此，城商行、農商行執行董事平均薪酬的下降是造成上市銀行整體執行董事平均薪酬下降的原因。
2024年5月17日 · 即時財經. 揭秘白酒上市公司高管薪酬榜. 05月18日 05:00 新浪網. 2023年，九成以上白酒上市公司業績實現了正增長，半數以上保持兩位數增長。 酒企業績連創新高，員工們漲了多少薪水？ 21世紀經濟報導記者統計了2023年所有白酒股的薪酬、員工變化，並計算出非高管員工的平均薪酬。 21家A股白酒上市公司去年員工總數超過13.6萬人，增加了6000多人，共有18家酒企的非高管人均薪酬去年出現上漲，3家非高管人均薪酬出現下滑。 其中，貴州茅台、五糧液、瀘州老窖3家的非高管人均薪酬超過30萬元，僅有貴州茅台一家超過40萬元。 不過增長最快的是金種子酒，去年非高管人均薪酬大幅增長65%。 相比之下，酒企高管年薪超過百萬的並不鮮見。
2024年5月16日 · 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下 的 薪酬研究調查組編纂的二 二四年薪酬趨勢調查報告，已於今日（五月十六日）較早時分發予薪酬趨勢調查委員會（調查委員會）委員。 初步調查結果顯示，參與調查的公司在二 二三年四月二日至二 二四年四月一日的12個月期間，給予僱員的平均薪酬調整幅度如下： 二 二四年薪酬趨勢調查初步結果（有待審核） ————————————————————— 調查委員會委員現正詳細研究薪酬趨勢調查報告。 視乎委員的分析及討論，調查委員會會在五月二十二日舉行的會議審核及考慮確認調查結果。 其後，調查委員會會向政府提交調查結果。 按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，就二 二四至二五年度公務員薪酬調整作出決定。
1 天前 · 5月28日，深交所對紫天科技下發了《關注函》表示，“我部多次聯繫並要求你公司及你公司董事長（代行董事會秘書）配合監管、如實完整回覆《年報問詢函》並履行相應信息披露義務”。 “你公司董事長（代行董事會秘書）宋慶先後以個人身體不適、不負責具體回函工作等為由拒絕實質性溝通。
14 小時前 · 中船漢光總經理蘇電禮、董事會秘書王冬雪現場出席並就投資者關注的問題進行了集中回覆。. 中船漢光披露的業績數據顯示，公司2023年全年實現 營業收入 10.69億元， 淨利潤 0.95億元。. 公司2024年一季度實現營業收入2.73億元，較上年同期增長8.38%；淨利潤0.25億 ...
2023年12月28日 · 就業人士的平均薪金（包括基本工資、非固定性花紅及其他非經常性發放款項）在二零二三年第三季以名義計算上升3.5%，以實質計算上升1.5%，升幅亦較上一季快。 所有選定行業的就業人士平均薪金均上升，當中差不多所有行業的薪金升幅較上一季快。 展望將來，勞工市場在短期內應維持緊絀，為工資和勞工收入提供支持。 其他資料. 工資指數及就業人士平均薪金指數是根據政府統計處按季進行的「勞工收入統計調查」結果而編製。 工資指數只涵蓋督導級及以下的僱員（即不包括經理級與專業僱員），而就業人士平均薪金指數則涵蓋各階層的僱員，及經常參與機構單位業務的在職東主。 除僱員涵蓋範圍不同外，工資統計在概念上與薪金總額統計有所不同。
2023年9月27日 · 為進一步提升上市公司規範運作水平，增進各會員單位之間的交流互動，重慶上市公司協會聯合深圳證券交易所西部基地於9月26日下午在重慶百貨舉辦新上市公司董事會秘書培訓交流會，轄區20多家上市公司、擬上市公司董事會秘書等相關人員共40餘人參會。 培訓會上，來自深交所的老師為大家介紹了目前交易所自律監管和紀律處分工作的基本情況，並從信息披露違規、規範運作違規、交易類違規、中介類違規四個方面選取了典型案例進行詳細的分析講解。 全景網的老師以“全面註冊製上市公司輿情管理”為主題，具體講解了全面註冊製下的輿論環境、上市公司輿情風險、如何進行輿情管理等方面的內容。
