不論過失交通意外賠償金額計算 相關
廣告交通意外,工業意外,普通法疏忽及其他意外; 為你爭取權益, 66201666
本行從事交通意外索償、工傷賠償法律服務28年，30位專業律師，後勤員工已過百人，信得過！ 專業律師提供工傷、交通意外傷亡索償服務，曾為客戶爭取愈億元總賠償。
搜尋結果
2022年7月1日 · 在香港，任何交通意外傷亡者(含司機、乘客、路人等)，無論是否自己有過錯而導致交通意外，都可以向政府領取一筆「不論過失」賠償(坊間俗稱「車手獎」)。
是本件原告既於上開時、地騎車與訴外人發生車禍致訴外人因而受傷，不論原告對該車禍之發生是否有過失，其均應即採取救護措施及依規定處置，並通知警察機關處理，不得任意移動肇事車輛及現場痕跡證據，亦不得逕行離開現場，原告於本件車禍發生後，縱
惟 損害賠償只應填補被害人之實際損害，保險人代位被害人請求損害賠償時，依保險法第 53 條第 1 項規定，如其損害額超過或等於保險人已給付之賠償金額，固得就其賠償之範圍，代位請求賠償，如其損害額小於保險已給付之賠償金額，則保險人所得代位請求
行車未禮讓行進中之車輛行人優先通行權，雙方過失責任分攤比例，法院侵權行為損害賠償判決摘要. ※因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任；汽車、機車或其他非依軌道行駛之動力車輛，在使用中加損害於他人者，駕駛人應賠償因此所生之 ...
2012年4月7日 · 所以，縱使勞工就上下班應經途中發生的車禍與有過失，例如勞工超速騎車、闖紅燈、無照駕駛等，雇主仍應於其合理醫療期間負「全部」職災補償責任。
以下分就勞工保險條例，及雇主之無過失補償責任、有過失賠償責任等內容，說明如下： （壹）請求權主體. 一、勞工保險條例規定： （一）勞工：被保險人即勞工遭遇職業傷害或罹患職業病，得向勞工保險局請求支付醫療費用補助、工資補助及失能給付。 （二）勞工死亡者，下列之人得請求： 1.支出殯葬費之人得請領喪葬津貼。 2.遺有配偶、子女、父母、祖父母，受勞工福養之孫子女或受勞工扶養之兄弟姊妹，得請領遺屬年金給付。 二、勞動基準法規定： （一） 勞工：勞工遭遇職業傷害或罹患職業病，得請求雇主支付必需之醫療費用、不能工作期間之工資及殘廢補償。 （二）勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
理賠加值保險金 連續三年無理賠紀錄，另增加給付金額 15% 獨家 以日額 1,000 元計算，其他日額須乘上其倍數。 保費僅供參考，實際保費請依保險建議書為主 。
