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年金保险是指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费，保险人以被保险人生存为条件，按年、半年、季或月给付 保险金 ，直至被保险人死亡或 保险合同 期满。 是 人身保险 的一种，保障被保险人在年老或 丧失劳动能力 时能获得 经济收益 。 年金保险按给付保险金的限期不同，分为三种： (1) 终身年金保险，亦称“养老年金保险”，或“ 养老金保险 ”。 一般投保人是单位或团体，被保险人是该单位或团体的在职人员。 按保险合同规定，投保人汇总交付保险费，直到被保险人到达规定退休年龄；保险人对已退休的被保险人按期或一次给付保险金，当被保险人死亡或已一次给付全部保险金， 保险终止 。
中意人寿 “真心相伴”年金保险在上海市保险同业公会支持、《理财周刊》主办的“2010上海保险行业（寿险）年度大奖”活动中，荣获“2010上海保险行业养老年金产品年度大奖”，中意人寿上海分公司团险渠道服务荣获“2010上海保险行业专业服务年度大奖”称号。
递延年金 （ Deferred annuity ）：也称 延期年金 ，是指第一次收付款项发生时间不在第一期末，而是隔若干期后才开始发生的系列等额收付款项。 它是普通年金的特殊形式。 永续年金（ Perpetual Annuity）:也称永久年金或无限期年金，是指无限期等额收付的年金，可视为普通年金的特殊形式。 例如，存本取息的利息，无限期 附息债券 的利息。 什么是普通年金. 播报. 编辑.
基本简介. 播报. 编辑. 联合年金是指以两个或两个以上被保险人的生存作为年金给付条件的年金保险。 这种年金的给付持续到最先发生的死亡时为止。 年金，国外叫annuity，是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出。 年金的定义：指时间间隔相等，金额相等的现金流量，或一定时期每期金额相等的款项收付。 有三种方式： ①联合被保险人中只要有一人生存，年金受领人可继续领取，直到全部死亡。 又称 “最后生存者年金”。 ②联合被保险人中只要有一个人死亡，就按比例减少给付金额，直至最后一个被保险人死亡，停止给付年金。 又称为“联合生存者年金”。 ③以联合被保险人的共同生存作为给付条件，只要其中有一个人死亡，年金给付即告终止。 主要种类. 播报. 编辑.
编辑. 联合年金保险有两种基本形式：一种是联合生存年金；另一种是联合和最后生存者年金。 联合生存年金是在合同中指名的两个或两个以上的人共同生存条件下提供规定金额的年金。 如果其中一个被保险人死亡，就停止给付年金，因此，联合生存年金保险的价格相对较低，市场也很有限。 联合生存年金大多是由共同生活的夫妻联合投保。 由于到一定时期后，大多是在丈夫退休后，原有的经济收入只能维持一个人的生活，因此投保联合生存年金保险可以补充生活费的不足。 联合和最后生存者年金规定只要两个或两个以上的人中还有一个人生存继续给付年金，直到最后一个生存者死亡才停止给付。 它非常适合于一对夫妇和有一个永久残废子女的家庭购买。
1 基本介绍. 2 设立目标. 3 机构. 4 编制方法. 5 指数的标准. 6 计算方法. 7 修正规则. 8 专家委员会. 9 委员会名单. 基本介绍. 播报. 编辑. 计算方法采用权重加权方式，样本选用 中债综合指数 、 沪深300指数 、货币市场按照不同的年金基金资产配置比例。 中国年金指数以制定合理中国 企业年金基金 投资市场不同资产配置比例，为中国年金基金市场投资管理提供适合的业绩评鉴基准为目的，促进年金市场良性竞争，推动中国年金基金市场合规、安全、稳步发展。 中国年金指数专家委员会拥有国内外各领域著名专家学者加盟，提出合理的更具有权威性的年金投资策略。 为进一步加深中国年金指数的权威性，推动年金基金市场稳步发展，中国年金指数专家委员会决定每季度召开专家委员会会议。
企业年金 ，是指企业及其职工在依法参加 基本养老保险 的基础上，自愿建立的 补充养老保险 制度。 是多层次 养老保险体系 的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。 类型. 播报. 编辑. （一）根据法律规范的程度来划分， 企业年金 可分为自愿性和强制性两类。 1. 自愿 性企业年金。 以 美国 、日本为代表，国家通过立法，制定基本规则和基本政策，企业自愿参加；企业一旦决定实行补充保险，必须按照既定的规则运作；具体实施方案、待遇水平、基金模式由企业制定或选择；雇员可以缴费，也可以不缴费。 2. 强制 性企业年金。 以 澳大利亚 、 法国 为代表，国家立法，强制实施，所有雇主都必须为其雇员投保；待遇水平、基金模式、筹资方法等完全由国家规定。
