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1. 我的租客已經欠租兩個月，我怎樣才可以追討欠租及收回物業？. 如果租客欠租，業主可考慮採取以下行動：. a) 以訴訟行動追討欠租. 如果業主只是想追討欠租，而無意收回物業，可於下列審裁處 / 法庭作出申索：-. 小額錢債審裁處 ：申索款額不高於港幣 ...
僱員可一次過放取 5 天侍產假，或分開逐日放取。 Book traversal links for 25. When can employees take paternity leave and do they have to take them all in one go?
XV. 沒收按金及其他因租客違約而終止租賃的後果 香港的租約通常包括支付相當於兩個月租金（商業樓宇或更多）的「按金」以作為履行租約的擔保。 不過，通常情況下，大多數標準合約可能沒有明文規定因違約而沒收按金的權利。
《 僱傭條例 》中有關年終酬金的條款適用於受僱於連續性合約的僱員，但有關僱員亦必須是根據僱傭合約條款（包括以書面或口頭訂立之合約及包含明示或隱含的條款）而有資格從僱主身上獲得年終報酬。 1. 僱主是否必須發放年終雙糧或花紅給僱員？ 2. 如何計算年終酬金？ 我可於何時收取有關的款項？ ‹ 上一頁. 返回首頁. 下一頁 ›. 相關連結.
A. 破產訴訟簡介. 如債務人無力償還債項而法庭經已向他們頒布破產令，債務人的資產將會由一位中立人士（ 稱為「受託人」）接管並變賣套現，受託人可由破產管理署署長或由破產管理署或債權人委任的專業人士擔任。. 資產套現後所獲得之款項，於扣除某些 ...
1. 休息日. 受僱於 連續性合約 之僱員，有權在每7天內享有一天休息日。 休息日的定義為一名僱員有權在不少於24小時內不用工作。 休息日跟 法定假期 不同。 受僱於 連續性合約 之僱員，有權享有休息日及法定假期。 休息日須由僱主指定。 休息日可以定期或非定期的形式發放。 僱主只需向其僱員通知有關休息日的安排。 若然休息日是以非定期形式發放，僱主必須於每個月開始前通知其僱員該月所指定之休息日。 在僱員同意下，僱主可以替代假期取代其中一些休息日。 若此情況出現，該日必須在同一個月內原定那天休息日之前，或在該原定休息日之後的30日內。 如法定假期的日期剛好是一個休息日，有關的休假應在休息日之翌日。 1. 僱員於休息日期間應否享有薪酬？ 2. 老闆指令我在星期日（慣常之休息日）工作。
於 IVA申請過程中，M小姐需要做些甚麼工作？. M 小姐首先須提名一位代名人，為她執行及監察有關 IVA 的事項，她亦須將 IVA建議書及其資產負債狀況說明書交給代名人審閱。. 此外，M 小姐須向法庭申請頒布臨時命令（法庭將會定出十四天之寬限期，未獲法庭許可 ...
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