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2023年5月25日 · 滙控擬退出12市場 集中擴展亞洲. 撰文：顧慧宇. 出版： 2023-05-25 09:38 更新：2023-05-25 09:38. 11. 外電消息稱，滙控（005）正審視退出多達12個國家或地區的業務，佔環球據點約五分之一，以加強聚焦在亞洲地區發展。 另外，出售匯豐加拿大業務的交易，有機會押後至明年初才完成，意味可能要推遲派發特別股息。 路透社引述滙控財務總監艾橋智（Georges Elhedery）表示，這12個地區的業務規模都較小，無論「瘦身」或出售，都不會對集團營運帶來重大影響，匯控未來則有更多資源投放到亞洲業務，與之前定下的策略方向一致。 可能推遲派發特別股息. 另外，艾橋智指出，集團目標在中國增聘2000名財富管理專員，工作進度在預期之內，單是去年已有1000人加盟。
2022年7月18日 · UA亞洲聯合財務（UA）宣布承租位於灣仔駱克道333號的商廈部份樓面，並取得大廈命名權。 據了解，是次租務涉及總租金逾千萬元。 駱克道333號商廈原名為「中國網絡中心」，是次獲UA大手租用後，大廈將重新命名為「亞洲聯合財務中心」（United Asia Finance Centre） 。 公司明日（19日）將公布業務部署及全新NFT企劃。 首季公布業績創新高 連升17個月. 翻查資料，UA近年業績屢創新高，今年3月公司曾公布，2021年創下業績新高，生意連升十七個月。 當時更斥資逾千萬元、聘請歌手周國賢、林作等拍攝宣傳廣告。 有「私貸之父」的UA行政總裁長原彰弘當時指，該廣告宣傳是有史以來最大投資。
2020年6月15日 · 亞洲聯合財務（UA）董事總經理及行政總裁長原彰弘，雖然起了個日本名，但他其實在台灣彰化出生，並於日本升學及工作。 為了入籍日本，他就把原名張炳煌改為長原彰弘。 長原彰弘早於1977年來港，為日本信用保證（JCG）當開荒牛（JCG在1990年售予馬來西亞大眾銀行，現改名為大眾金融），將無抵押私人貸款引入香港，他於1993年創辦UA亞洲聯合財務公司，獲業界譽為「私人貸款之父」，港台日三地，最愛香港。 在香港居住了43年，長原彰弘說他一生中的黃金時代都在香港渡過，已經把香港視為自己的家。 「好多人問我將來退休想住邊度，我話住香港囉，得閒就去日本住兩三星期啦，有時去下台灣探下朋友。 我以後會以香港為家，我啲屋企人都會住響香港！
2023年9月11日 · 扎根香港本土三十年的私人貸款龍頭UA亞洲聯合財務 (UA)日前就宣佈將全面遷移至全球最領先的雲端服務Amazon Web Services （AWS）, 充分運用雲端的優勢，利用數據分析和機器學習等技術提升其營運效率及加快業務創新。 「作爲一家以數據驅動的財務公司，我們深知數據搜集及洞察對於金融機構優化營運策略及提升用戶體驗至關重要。 目前UA利用雲端的多種優勢和特性，可以讓内部團隊更快速開發新產品，預測市場趨勢及為客戶提供更精準和個人和的財務建議。 」UA行政總裁及執行董事雷俊傑先生在采訪中表示。 「透過將傳統工作負載及數據遷移至AWS，UA在滿足金融業安全、合規的營運要求下，將基礎設施管理成本降低了超過50%。 同時過往需花費一年時間推出的新產品，現在可縮短至6 個月。
2024年4月21日 · 23. 由於美國經濟表現強勁，通脹居高不下，聯儲局抑制通脹的努力預計仍會維持較長的時間。 市場對於美國聯儲局近期降息的預期近期也不得不調整，這些變化，加上地緣風險的加劇，共同推高了美元匯率。 上周（4月8日—12日）以來，美元指數開始持續上升，接連突破105、106關口。 4月16日，美元指數上破106整數位關口，創去年11月以來新高。 到17日，雖然美元稍有回落，仍維持在106上方。 近5個交易日以來，美元上漲超過了2%。 作為國際貨幣的美元的變化，也引發了全球各經濟貨幣的一系列調整。 而本周以來，亞太經濟體的貨幣波動更為劇烈。 有媒體甚至警告美元正推動亞洲各國掀起「貨幣保衛戰」。 據媒體報道，4月16日，美元兑日元最高觸及了154.60，為1990年以來的新高。
2022年12月7日 · 財經快訊. UA亞洲聯合財務成立金融科技協作平台. 撰文：顧慧宇. 出版： 2022-12-07 16:36 更新：2022-12-07 20:45. 1. UA亞洲聯合財務有限公司（UA）宣布，投資過千萬成立 UA FinTech Valley，作爲UA與科技創新企業交流互動的協作空間。 該協作空間位於灣仔，佔地近萬呎，其劃分成不同區域，包括辦公區、社群交流區，更有可容納半百⼈的開放式展演空間。 UA指出，借協作空間，希望匯聚本港科技創新企業及⼈才，參與夥伴計劃，並由UA牽頭策劃，通過配對企業需求，尋找相關科技企業的解決⽅案，從⽽締造契機並⽀持本地初創企業，推動⾦融科技⽣態發展。
2022年11月12日 · UA亞洲聯合財務首席人力資源官梁秀嫻（Cherie）表示，過去1年即使受疫情影響，他們仍增聘了100個空缺，並期望在2023年上半年再招聘多80至100名員工，此外還設有不同的前線及實習職位，為未有工作經驗的大學生或應屆畢業生提供機會。 Cherie表示，過去8年暑假都與不同大學合作，聘請約30位同學到多個部門實習，亦有為剛畢業的同學開設空缺：「我們的Graduate Trainee計劃為期兩年，可在8個部門中選3個工作。 每個部門各有一名導師（Mentor）指導同事。 對前線工作有興趣的同學，可考慮一年實習，在大、中、小3種不同規模的分行上班，培養更多對人技巧。 」此外他們還設有Coaching Program，挑選每年表現最好的8至10%同事接受訓練，「管理層同事更會加入當導師。
