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1. www.zhihu.com › question › 482408500人事岗选择哪个行业，哪个公司比较好？ - 知乎簡

   www.zhihu.com › question › 482408500

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   2021年8月25日 · 首先，公司品牌度可以，平台相对正规的话， 分工明确 ，也会让你锻炼和成长。. 其次 人事工作 六大模块，我不清楚你具体是负责哪块工作，大公司的话每个人负责的模块都会细分的很清晰的，要求专业度高。. 不过，从人事底层逻辑上来说，在人事 ...

2. www.zhihu.com › question › 26896582请问公司刚起步，作为人事主管要怎样开展工作？具体如何建立人事 ... 簡

   www.zhihu.com › question › 26896582

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   刚起步的公司，就默认所有都是空白吧，如何一步步开展人力相关工作，具体过程展开说太长太复杂，只讲个大概思路：. 1、 熟悉环境： 了解公司的基本情况，包括工作环境、部门架构，人员情况，团队情况等，并和老板以及各个部门负责人初步认识交流一下 ...

3. www.zhihu.com › question › 425595976从事HR工作，是去一个公司当一般的人事专员，还是去猎头公司当猎 ... 簡

   www.zhihu.com › question › 425595976

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   2020年10月14日 · Hr主要负责公司内部常规的人才招聘，仅仅需要做的审视人才，判断人才的普学历、工作经验、专业技能等是否符合公司的基本要求 3、HR招聘中面对的主动求职者；而猎头招聘中都是需要寻访被动求职的中高端人才。

4. www.zhihu.com › question › 68633537人事管理系统都有哪些？ - 知乎簡

   www.zhihu.com › question › 68633537

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   目前市场上人事管理系统主要有本地部署、SaaS云部署，价格从几千到几十万皆有，一起看看吧！ 1、根据功能需求购买 企业根据自己的功能需求来购买对应的功能模块，不要追求大而全，这样所需的费用相对较低，当然企业还可以根据自己的员工规模和企业管理 ...

5. www.zhihu.com › question › 459964663刚创立的公司人事需要做什么? - 知乎簡

   www.zhihu.com › question › 459964663

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   2021年5月17日 · 因为公司到了30人左右的规模，业务在蓬勃发展，因此现阶段一直面试HR，有一些总结和大家一起分享下：. 一、为什么招聘HR. 1、人事工作漏洞. 比如 薪酬体系 建设，很多时候业务负责人是不方便谈薪资的，但是HR可以砍砍价嘛。. 比如入职（ 劳动合同 ...

6. www.zhihu.com › question › 264337742小微企业人事管理体系该如何建立？ - 知乎簡

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   2017年12月20日 · 梳理一下公司的入职、试用、培训、转正、考核、离职这些流程，可以参考人力资源管理师三级的教材。 制度模版什么的，可以参考一下三茅网，能找到一些比较实用的东西

7. www.zhihu.com › question › 54770106在人事部做实习生是一种怎样的体验？ - 知乎簡

   www.zhihu.com › question › 54770106

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   我今年才实习第四个月，不过我去了两个完全不一样一样的公司。第一家公司是快销品行业（几千人公司），主要招聘销售人员。一天工作流程：早会-（招聘-面试）-吃饭-（招聘-面试-面谈）-偶尔的帮忙干其他的事情-下班。