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  1. 2022年2月25日 · 香港理工大學人力資源管理理學碩士課程Master of Science in Human Resource ManagementHRM),提供全面的人力資源及人才管理教育培育專業管理人才以正向及創新思維迎接未來挑戰隨時為Next Normal做好準備香港理工大學人力資源管理理學碩士課程總監辜安妮博士Annie表示:「科技發展迅速大數據雲端及AI等科技改變部分工種的運作模式2019冠狀病毒病亦帶來新常態。 市場日漸渴求反應迅速和適應力強,有領導能力和同理心的人力資源管理人才。 不僅為公司制定應變措施,提高生產力同時關顧員工感受,更需要肩負企業責任,以創新思維帶領公司的可持續發展。

  2. 2021年2月23日 · 香港理工大學自2002年起開辦人力資源管理理學碩士課程歡迎任何專業及學術背景人士報讀將人力資源管理思維帶入各行各業。 涵蓋不同層面知識 有助應用工作. 課程包括了11科涵蓋人力資源管理不同層面知識的科目包括人力資源管理組織行為及商業道德等另外學生亦可選修職場健康談判及衝突管理薪酬及福利管理以及領導力等科目。 吳博士指,學員來自不同的工作背景,不一定是從事人力資源管理工作,「學員的職業多元化 ,如工程師、空中服務員、牙醫、化妝師、核數師、社工、校長等。 」吳博士指,正因為學員都來自不同背景,課程除了傳授理論知識,更能培養學員的人際關係及溝通技巧,應用於工作中。 彌補知識不足有助發展職業生涯.

  3. 2023年7月21日 · DSE專區. Talk Talk人力資源顧問李漢祥談大學選科興趣出發思考未來. 撰文:盧勁揚. 出版: 2023-07-21 08:00 更新:2023-07-21 10:30. 2. 文憑試放榜後相信一眾考生都會考慮未來升學就業前途到底應屆文憑試畢業生應如何作生涯規劃? 《香港01邀請到資深人力顧問環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥以及教育初創公司 Re:learn Education Limited 創辦人蘇建峯,於網上講座透過與兩名中學生對談形式,分享如何作出適合自己的生涯規劃。 另外,二人亦建議家長,協助子女生涯規劃時,應拋棄過去思維,多與子女作雙向溝通,並提供獲取資訊的渠道。

  4. 2017年9月7日 · 生活. 職場. 特約內容. 香港人力資源管理學會周年會議 探討工作4.0與職場關係. 撰文:香港01記者. 出版: 2017-09-07 10:00 更新:2017-09-07 10:00. 隨着資訊科技的快速發展與人工智能時代的來臨未來的工作模式將變得更數碼化更具彈性和更緊密相連這些趨勢統稱為工作4.0」。 為配合時代步伐掌握機遇人力資源管理專才需要扮演積極主動的角色審視工作新趨勢對企業管理人才的方式員工的工作模式以及企業的組織架構各方面所產生的影響。 當中的一個致勝之道是引進尖端技術和創新理念,創造靈活彈性的工作環境,以提升員工的能力及生產力。 香港人力資源管理學會2017會議籌備委員會聯席主席黃雅麗(左)和文淑慧(右)

  5. 2023年5月5日 · 物業及設施管理專業文憑畢業生陳學斌指在課程教授的人力資源管理相關知識中除學到招聘人才培訓外也要學習如何挽留人才現在學懂須了解員工需要也知道該使用哪些標準以評核其去留

  6. 2022年9月13日 · 重新定義學習解決人才荒薯片叔叔專欄. 撰文:曾俊華. 出版: 2022-09-13 08:00 更新:2022-09-13 08:00. (編按:前財政司長曾俊華離開政府後,成立「薯片叔叔共創社」推廣EdTech教育科技。 「01教育」致力推廣領先教育思維,邀請曾俊華先生撰寫教育專欄,每周於「01教育」分享他對教育發展的意見。 相關合作可電郵聯絡 education@hk01.com ) 疫情影響了我們的學習模式,亦都為教育方法開創了新世界。 (GettyImages)

  7. 2017年7月6日 · 可獲3萬元資助的15間自資院校課程包括香港公開大學職業訓練局轄下香港高等教育科技學院及才晉高等教育學院香港藝術學院明愛專上學院明德學院恒生管理學院珠海學院宏恩基督教學院港專學院香港能仁專上學院樹仁大學東華學院香港科技專上學院以及薩凡納藝術設計學院香港分校。 升學顧問:想搏入八大高年級銜接課程者更多. 雖然目前自資院校學士課程的收生要求比副學位高,但學友社學生輔導中心總幹事吳寶城指,不少在文憑試失手的學生雖然合符升讀自資院校學士的資格,但都會「降級」報讀八大副學位課程,目的在於畢業後爭取升讀教資會資助的八大院校高年級學位課程;惟資助卻不包括副學位以及八大開的自資院校。

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