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  1. 2019年6月1日 · 1109. 0. 從事保險業已有二十二年的全球人壽雲嘉南督導區佳里營業處業務經理俊穎,畢生熱愛棒壘球運動,創立球隊且用心經營至今,不僅讓球友們都能開心打球,更透過自己的保險專業,協助球友們及其家庭都能藉由保險而得到保障。 「跑! 跑! 二壘! 」採訪的上週才因為跑壘不小心受到擦傷的俊穎,講到最熱愛的壘球,眼神依然散發著神采,講話的音調也高亢了起來,儘管已年近半百,下場打球仍是不落人後,這股熱忱不遜於年輕人,甚至猶有過之。 從小就對棒球充滿興趣,並且在學生時代加入棒球校隊的俊穎,在出了社會後依然保有著運動習慣,對棒、壘球的熱情沒有絲毫降低,於是在一九九二年與一些球友共同成立了壘球隊,一直持續至今。

  2. 2019年5月1日 · 2019 年 5 月 1 日. 0. 1748. 在經濟學裡,商業活動獲利順序及策略如以下:人無我有,是藍海;人有我優,是技術;人優我廉,是規模;人廉我走,是紅海。 而差異化行銷,就是未來保險從業人員的藍海市場。 過往,我們會祝福長輩長命百歲,現在這已經不是奢求,未來他們真的很有機會活到百歲年齡,且必定會面臨人口結構高齡化所帶來的長壽風險。 長壽風險就是——「因儲蓄太少、退休太早,且退休後花費太快,造成財富用盡時仍存活的風險」。 退休生活所帶來的主要支出來自2大項:第1項是要準備足夠的生活費用,第2項是要準備足夠的醫療費用(照顧費用)。 生活費用屬於確定的開銷(除非碰到嚴重通膨),主要靠年輕時的儲蓄或投資來準備,包括年金險與投資型保險。

  3. 2018年5月1日 · 產品開發時,快速核公司較一般公司依賴著高比例的競爭情報及代理商。 指導委員會通常負責核可產品,但很少會產生新創意。 財務衝擊、市場規模、市占率及配銷需求等,都會影響到新創意的優先順序,多數公司在填補新創意的特定或繼續程序,可能是模仿競爭對手的新產品,以及反應市場 ...

  4. 2023年7月1日 · 談及追逐國際龍獎IDA百人團隊的起心動念,中信誠人壽資深區域行政業務總監泓湖回憶,是他在2016年於大陸鄭州舉開的世界華人保險大會系列活動中擔任講師時發生的。. 「排在我前面的講師,是來自臺灣富邦人壽IDA百人團隊的團隊長;後面的講師,則是 ...

  5. 2019年9月1日 · 據《Advisers財務顧問》360期所報導之政治大學風險管理與保險學系系主任彭金隆教授的觀點,人一生中將會面臨2種風險,一種是人生前半場的非預期死亡風險(早期死亡風險),也就是當意外與疾病來臨時,自己無法掌握生命的長短,隨時都可能回到上天的懷抱,也因此需在自己還年輕時預先做好保險規劃,留愛給家人而不是債務。 第二種則是人生下半場的非預期生存風險(長壽風險),也就是隨著醫療技術的發達,人類的壽命愈來愈長,活得愈久錢就花得愈多,最擔心的是錢已用盡但是人還活著,因此更應該即早為自己做好晚年的保險規劃,讓自己的晚年還能保有基本的尊嚴。 不可忽視自益型保單日益高漲的需求. 高齡社會的臺灣,以目前250%的投保率看似很高,但事實上對於老後保障這一塊民眾仍存有很大的進步空間。

  6. 2020年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 8 月 1 日. 903. 0. 隨著時間流逝,保險業務人員勢必也會面臨退休的問題,但給客戶的服務可不能因此中斷。 保險業務人員若做好家族傳承,當客戶把資產傳給子女時,也同時將自己的服務與信念一併傳給自己的下一代,建立起保險家族經營的口碑,往後便會成為子女最佳的銷售名片。 保險的功能在於為人生不可掌握的風險與意外提供最佳的保障。 當被保險人遭逢變故,可以將風險轉嫁給保險公司,讓保險公司提供一筆錢來協助客戶與其家人度過難關;要是戶一生平安,就會牽涉到資產傳承的問題,這份資產可能會傳承給第二代,甚至是第三代。

  7. 2020年9月1日 · 人與人的關係需要靠真誠與有溫度的經營才能走得長遠孤兒保單客戶與業務人員的關係亦是如此唯有真心接待與服務才能喚回孤兒保單客戶對業務人員的信心往後也可帶進保單加保或轉介紹的機會。 化劣勢為優勢,成功翻轉孤兒保單客戶投保疑慮

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