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2023年8月1日 · 衛生福利部的數據指出，2021年共有647名嬰兒（1歲以下）死亡，較前一年度增長10.4%，死亡率為每千活產4.1人，從性別來看，男嬰死亡數較高，約占總人數的55%；同年度則有425名新生兒（出生28天內）不幸夭折，死亡率為每千活產2.7人。. 要特別留意的是，從 ...
2020年4月1日 · 的確，養兒育女的過程，問每一對父母：「辛苦嗎？」恐怕毫無例外都會回答：「當然辛苦嘍！」但如果再問他們：「那痛苦嗎？」我也相信很多父母都會回答：「還好啦，不會痛苦啦！」這是因為父母對子女的辛苦來自於愛、來自於責任、來自於期待。
2017年4月5日 · ★保險行銷集團董事長. 隨著人口結構的快速轉變，全球多國進入了高齡化社會，在社會上也出現了許多「空巢期」族群。 所謂空巢期是指年齡54～75歲，未和子女同住，剩父母兩人在家，容易缺乏自我價值感，也容易產生心理和生理上的疾病。 根據業界針對退休族的一項最新調查，臺灣已退休族平均退休年齡約60.55歲，平均「工作退休金」163萬元，僅占退休後二十年的生活需求487萬元的3成。 且退休族有6成處於「空巢期」，沒有與子女同住，子女可能已經在外求學，或者是各自嫁娶不與父母同住。 這現象不僅出現於臺灣，鄰近國的日本、香港、大陸等國也都有高達5成以上退休族現在也都深受空巢期所困，甚至有些國家擁有高達10％的獨居者。 隨著未婚人口、頂客族的增加及少子化趨勢加劇，空巢期現況在未來只會愈來愈嚴重。
2018年3月15日 · 高齡的風險不僅是生活費用，令人擔憂的是未知數的長照費用。. 優雅及尊嚴的養老需要提前規劃，尤其是50歲後更要補足醫療及失能的保障缺口。. 事實證明：來得及做的叫做保險，來不及做的叫做風險！. 請環顧你身邊的親朋老友，你有什麼體悟與啟示呢 ...
2021年4月1日 · 第1階段 早會就位. 8：51～9：00 集合. 上千通訊處全員已就位，準備迎接早操，開啟新的一天。. 第2階段 早會開始. 9：01～9：15 日控. 區經理開始詢問夥伴的定聯、約訪狀況，適時提出指點。. 第3階段 早會主軸. 9：16～10：30 主題訓練. 第3階段，是每天早會最大的 ...
2023年1月1日 · 談及後疫情時代下，臺灣保險業未來的發展樣態與定位，政治大學風險管理與保險學系教授彭金隆認為，疫情雖然是人類社會面臨到的重大風險，但某種程度上也促進保險業加速轉型的效果，其實後疫情時代並不代表疫情結束，可能只是疫情常態化的開始。 彭金隆表示，保險業未來有3大發展趨勢值得高度關注，分別為——經營制度改變、科技促使保險業遊戲規則改變，以及客戶消費重心轉變。 1. IRFS 17、ICS與永續思潮下的經營制度變革. 首先，就經營制度來說，在未來5～10年內會有巨大變化，改變的動因來自新的會計制度、新的資本適足制度，以及不斷發酵的永續議題。 IFRS 17對壽險業的影響非常明顯，不僅會影響未來商品的結構，也間接影響未來的通路發展，而一家保險公司營運的好與壞，究竟該以其保險本業，還是投資本業來看待？
2023年1月1日 · 為因應國際經濟情況及金融市場劇變，南山人壽於2022年9月底前經董事會決議通過改變管理金融資產之經營模式，並於2022年10月1日重分類後，淨值比率回升至5%以上。 面對3大驅動力. 從商品、服務、客群等層面探索新機會. 展望未來數年，臺灣保險產業將面臨3大驅動力，包括：金融法令接軌、商品發展重心轉移、保險科技應用。 首先，IFRS 17準則將於2026年1月1日生效，其核心目標在於讓保險業者產出具國際性、跨產業與可比較性的財務報表，現階段各家保險公司均逐步開展適用IFRS 17後相關作業流程的調整規劃，包含未來結帳及財務報導流程，以及內部控制作業之處理程序等。 IFRS 17準則改變保險公司的財務報導方式，將使保險業者的資產與負債可真實表達，更有效率且合理地反映營運狀況。
