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2023年2月9日 · 九巴周三（8 日）宣布，增設招聘五天工作制全職車長，五天全職車長每周五天工作，每天基本工時八小時，包括一小時有薪用膳時間，逾八小時後的薪津以超時工作津貼計算。
2018年8月17日 · 圖片: pinterest. 今天剛滿60歲的傳奇女王麥當娜，永遠都是引領者，是突破者。. 不管爭議多大，她只做自己！. 今天，是歌壇傳奇麥當娜的60歲生日。. 可能很多人都沒想到，麥姐竟然已經有如此"高齡"了！. 印象中的她還是那個"囂張"到無法無天的、造型前衛的歌 ...
- 董事會轄下的三個委員會
- 執董與非執董互相制衡 確保董事會獨立性
- 董事主要職責
- 不同投票權上市公司設須企業管治委員會
提到董事當然先由董事局開始。由董事局主席領導下的董事會轄下分別有： 1. 審核委員會，當中最少要有三名成員，並以獨立非執行董事出任主席及佔大多數 2. 薪酬委員會，當中大部分成員及主席均由獨立非執行董事出任 3. 由董事會主席或獨立非執行董事擔任主席，成員須以獨立非執行董事佔大多數的提名委員會
董事局中執行董事與非執行董事（包括獨立非執行董事）的人數和組合應該保持合理比例，這樣才能使董事會擁有足夠的獨立性，有效地作出決策的同時，亦發揮制衡的作用（check and balance）。除董事的技巧、經驗和獨立性外，董事會成員多元化也使董事會加入多樣的觀點與角度，推動有效的決策及更佳的管治和監察。此外，按照港交所指引信第GL86-16條於2020年7月修訂的建議，上市申請人應盡早委任董事（包括獨立非執行董事），讓他們可參與制定必要的企業管治及環境、社會及管治機制及政策。董事局及其委員會的「管治架構」在上市過程中形成，並最遲在上市當天生效。之後，上市公司要保持管治架構以使合規。董事局的主要工作除了審批上市公司年報及中期業績，更要確保上市公司已設立及維持合適及有效的風險管理及內控系統；而獨...
概括而言，執行董事參與董事局的決策工作之餘，也要負責公司管理的營運及行政工作，同時擁有固定的職銜，例如行政總裁等職銜。因此對公司的參與性亦較多（詳情請參閱港交所上市規則與指引）；非執行董事一般是由大股東委派出任或其不能滿足香港上市規則第3.13之獨立性要求（例如該董事持有佔上市公司已發行股份數目超過1%）的董事，一般多不涉及日常行政管理工作；與此同時，雖然非執行董事沒有涉及公司日常事務，並只代表了部分股東權益，以使其意見不能完全代表股東整體利益出發；因此，董事會中必須要有最少三名獨立非執行董事，同時人數不得少於董事會成員總數的三分之一。由於獨立非執行董事亦需要滿足香港上市規則3.13獨立性的基本要求，他們要承擔保護小股東（或獨立股東）利益的額外責任，尤其在處理利益衝突和關連交易的情況（詳情請...
若公司於香港聯交所以不同投票權架構上市則必須設立企業管治委員會，其組成的成員須由董事會委任，並均須為獨立非執行董事出任，彼等須符合上市規則不時訂明的獨立性規定。企業管治委員會必須由其中一名獨立非執行董事出任主席。此外，上市公司於2020年7月1日後開始的財政年度所披露的環境、社會及管治報告，將包含董事聲明，同樣釐定及監察ESG執行情況及管治ESG風險。我們期侍有多上市公司考慮成立ESG委員會，讓董事直接參與ESG事務。 作者簡介：魏偉峰博士現為⽅圓企業服務集團董事及集團⾏政總裁，擁有逾30年專業執業及⾼層管理經驗，他亦曾經擔任多間上市公司董事、首席財務執行官及公司秘書，以及於多間著名上市公司出任合規獨立非執行董事包括：中人壽、中國中鐵和現時為中交建獨立非執行董事。魏偉峰為⾹港特許秘書公會前會...
2023年8月7日 · 《香港財經時報》整合全港8間大學畢業生的平均年薪比較，當中香港大學的畢業生人工平均有37萬元，另有3大「神科」起薪最高，一文看清大學畢業生薪酬。
2022年12月24日 · 圖片: 香港中通社. 政府筍工｜輔警進行招募，有完整晉升機會，起薪點日薪852元，毋需大學學歷，附上完整的遴選步驟、體能要求、申請條件和應徵方法，供有意應徵者參考。. 【 政府筍工 】 香港輔助警察隊 （輔警隊）會定期進行招募，輔警有完整的薪級表和 ...
2024年3月9日 · （1）政府電費紓緩計劃. 為了協助香港達到2030年減低碳強度的目標，中電及港燈將大幅增加使用較昂貴的天然氣發電，令電費有相當大幅度的上升壓力，所以政府特意推出 電費紓緩計劃 ，緩解電費上調對住宅用戶的影響。 原本的電費紓緩計劃於2023年底屆滿，但政府在計劃完結前宣布由2024年1月起開展新一輪計劃，在未來2年內，繼續發放每月50元的電費紓緩金，至2025年12月為止。 2年1,200元資助. 每個合資格電力住宅用戶的戶口，在2024年1月至2025年12月的2年期間共可獲得1,200元資助，即每年可獲得600元電費紓緩金。 要注意，政府提供的電費紓緩金只能用作抵銷電費，而未用的紓緩金額可以轉撥至其後月份。 （2）中電燃料費資助計劃.
2022年10月28日 · 職場攻略｜外國不少企業都已推行「無限AL」政策，員工想幾時攞假都得！. 僱主推行無限AL，有4大得益，即睇睇無限AL對勞資雙方好處，達至雙贏！. 職場攻略 ｜對打工仔而言， 有薪年假 （Annual Leave / AL ）自然是愈多愈好，早前 新鴻基有限公司 （ 0086.HK ）亦 ...
