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    • 5.26%，高層及首長級公務員加薪4.75%

      【公務員薪酬調整2019】行會通過中低層加薪5.26% 高層加4.75% - 香港01
      • 2 公務員事務局今日（19日）公布，特首會同行政會議已通過2019/20年度公務員薪酬調整方案，中層及低層公務員一律加薪5.26%，高層及首長級公務員加薪4.75%，生效日期追溯至今年4月1日。
      www.hk01.com/政情/342460/公務員薪酬調整2019-行會通過中低層加薪5-26-高層加4-75

      【公務員薪酬調整2019】行會通過中低層加薪5.26% 高層加4.75% - 香港01

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  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

    公務員的年度薪酬調整. 當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。. 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員 ...

  4. csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2023) | CSRADAR

    (除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)

  5. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    公務員薪級表. 總薪級表. 第一標準薪級表. 警務人員薪級表. 紀律人員 (指揮官級)薪級表. 紀律人員 (主任級)薪級表. 紀律人員 (員佐級)薪級表. 首長級薪級表. 首長級 (律政人員)薪級表.

  6. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    公務員 隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總薪級表 只供參考用途 薪點 2023年3月31日 由2023年4月1日起 （元） （元） 49 138,855 142,840 48 134,030 137,875 47 129,375 133,090 46 (44B) ...

    薪點
    2023年3月31日
    由2023年4月1日起
    49
    138,855
    142,840
    48
    134,030
    137,875
    47
    129,375
    133,090
    46 (44B)
    124,835
    128,420

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  7. csradar.com › useful-info › pay-adjustment香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2023) 及歷年薪酬調查結果 | CSRADAR

    2019年前每三年進行一次，現改為有需要時才進行。 調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。

  8. www.businesstimes.com.hk › articles › 156639公務員加薪建議｜中、高層加薪逾4%、低層加薪高達5.47% - 香港財 ...

    2024年5月16日 · 不過建議不屬於最終決定。 【 公務員加薪 】 薪酬趨勢調查委員會 初步調查結果出爐！ 暫建議低、中、高層公務員都有人工加，當中低層公務員加幅最多、高達5.47%！ 不過有關方面則提醒有關建議不屬於最終決定。 公務員加薪建議｜低層公僕加薪5.47% 公務員薪酬趨勢淨指標經扣減遞增薪額之百分比如下： 高層公務員：4.01% 中層公務員：4.32% 低層公務員：5.47% 公務員加薪建議｜現建議並非最終決定. 薪酬趨勢調查委員表示有關決定不是最終決定方案； 下星期開會確認調查後再交報告予政府； 再由行政長官聯同行政會議作決定。 公務員加薪建議｜6大方面考慮調整幅度. 至於行政會議於決定加薪幅度時則會按6大方面作考慮因素： 生活費用變動. 香港經濟狀況. 薪酬趨勢淨指標. 政府的財政狀況.