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  1. 香港薪酬趋势调查委员会 (薪趋会)17日公布2023年薪酬趋势调查初步结果,扣减递增薪额后,高、中、低层公务员的薪酬趋势净指标均为正数,意味公务员有望加…. (为什么?. 香港薪酬趋势调查委员会 (薪趋会)17日公布2023年薪酬趋势调查初步结果,扣减递增薪额 ...

  2. 香港特区立法会财务委员会 (财委会)22日通过公务员加薪2.5%的拨款,生效日期追溯至2022年4月1日。. 当日的立法会财委会会议上,香港特区政府公务员…. 香港特区立法会财务委员会 (财委会)22日通过公务员加薪2.5%的拨款,生效日期追溯至2022年4月1日。.

  3. 公务员的稳定性体现于无论升职与否,香港公务员每年都有两次加薪机会,一次是每年的薪酬调整,另一个便是“跳Point”(增薪点),即其薪酬每12个月增加一个薪点,由起薪点开始直至顶薪点为止。

  4. 2024年1月8日 · 一位储能行业国企人士和一位氢能行业国企人士均表示,将在2024年开出更具市场竞争力的薪酬,吸引专业人才。 朱昌明认为,降薪不是最终目的,“能上能下”的市场化薪酬机制才是方向。

  5. 2024年4月23日 · 2023-24年度香港优才/高才通/专才/留学等各项人才获批数据公布,含获批行业、薪酬、地区等细节!. 香港劳工及福利局局长在财务委员会审核2024-25财政年度开支预算的特别会议中答复审核员提到了各项人才计划的进度,其中包括2023-2024年度香港各项人才计划申请 ...

  6. 2021年10月24日 · 一、公务员工资组成. 首先咱们先来看看公务员的工资由哪几类构成. 公务员法第八十条规定: 公务员工资包括 基本工资 、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴; 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助; 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

  7. 結果顯示2024年有60.7%的打工仔獲得加薪,平均加薪幅度為8.4%。 加薪幅度最多的3大行業為「保健/美容/健身」(13.8%)、「銀行」(12.9%)及「證劵/商品」(11.7%);而加薪幅度最少的3大行業則是「電訊」(3.7%)、「醫療/製藥」(5.1%)和「食品及飲料」(5 ...