搜尋結果
2024年6月4日 · 【Yahoo 新聞報道】行政會議今日（6 月 4 日）通過 公務員 加薪方案，高層、中層、低層公務員，劃一加薪 3%。 追溯期由 2024 年 4 月 1 日起。 薪酬趨勢調查委員會上月的《薪酬趨勢調查報告》，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員 4.01%、中層 4.32%、低層 5.47%。 換言之，今次行會通過的加幅，較上月公布的淨指標都為低。...
- Yahoo 新聞
2024年6月4日 · 【14:00更新】公務員事務局長楊何蓓茵今午(4日)就2024至25年度公務員薪酬調整方案見傳媒，她表示，行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。
2024年6月11日 · 公務員事務局今日（11日）公布，行政長官會同行政會議決定在2024至25年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至本年4月1日。. 公務員 事務局今日（11日）公布， 行政長官會同行政會議 決定在2024至25年度，劃一 ...
其他人也問了
公務員什麼時候加薪?
公務員空缺率為何持續上升?
公務員有加人工嗎?
2024年5月25日 · 公務員工會之一的華員會以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中層、高層劃一加薪4.32%，又強調勒緊公務員薪酬調整的褲頭並非上策，對公務員隊伍、政府及社會
- On.Cc 東網
2023年5月17日 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 2.04%、4.55%、及 7.26%，最後行政會議在去年 7 月 5 日通過公務員加薪方案，低層、中層、高層公務員劃一加薪 2.5%，追溯期由 2022 年 4 月 1 日起。
- Yahoo 新聞
2024年6月11日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至今年4月1日。 政府會盡快將調整建議提交立法會財委會考慮。
2024年5月16日 · 影響全港公務員調薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨日出爐；扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪酬趨勢調查委員會指，公務員最終加薪幅度有待行政長官會同行政會議，同時考慮整體政府財政狀況，以及本港經濟、通脹等因素決定。 有公務員團體認為，本地經濟正在復甦，多個企業正搶人才，希望政府按淨指標加薪，否則將難與私人市場競爭。...
