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2024年6月4日 · 【Yahoo 新聞報道】行政會議今日(6 月 4 日)通過 公務員 加薪方案,高層、中層、低層公務員,劃一加薪 3%。 追溯期由 2024 年 4 月 1 日起。 薪酬趨勢調查委員會上月的《薪酬趨勢調查報告》,在扣除遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員 4.01%、中層 4.32%、低層 5.47%。 換言之,今次行會通過的加幅,較上月公布的淨指標都為低。...
- Yahoo 新聞
2024年6月4日 · 【14:00更新】公務員事務局長楊何蓓茵今午(4日)就2024至25年度公務員薪酬調整方案見傳媒,她表示,行政會議通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效。
2024年6月11日 · 公務員事務局今日(11日)公布,行政長官會同行政會議決定在2024至25年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至本年4月1日。. 公務員 事務局今日(11日)公布, 行政長官會同行政會議 決定在2024至25年度,劃一 ...
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2024年5月25日 · 公務員工會之一的華員會以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由,建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%,中層、高層劃一加薪4.32%,又強調勒緊公務員薪酬調整的褲頭並非上策,對公務員隊伍、政府及社會
- On.Cc 東網
2023年5月17日 · 去年的薪酬趨勢調查報告,公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 2.04%、4.55%、及 7.26%,最後行政會議在去年 7 月 5 日通過公務員加薪方案,低層、中層、高層公務員劃一加薪 2.5%,追溯期由 2022 年 4 月 1 日起。
- Yahoo 新聞
2024年6月11日 · 公務員事務局公布,行政長官會同行政會議決定,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至今年4月1日。 政府會盡快將調整建議提交立法會財委會考慮。
2024年5月16日 · 影響全港公務員調薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨日出爐;扣減遞增薪額後,高、中、低層的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪酬趨勢調查委員會指,公務員最終加薪幅度有待行政長官會同行政會議,同時考慮整體政府財政狀況,以及本港經濟、通脹等因素決定。 有公務員團體認為,本地經濟正在復甦,多個企業正搶人才,希望政府按淨指標加薪,否則將難與私人市場競爭。...