公務員職位空缺 相關
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香港特別行政區行政長官 董建華於第二屆任期（2002年7月1日-2005年3月12日）時開始推行主要官員問責制（俗稱高官問責制，英語： Principal Officials Accountability System；簡稱POAS）改革，將所有司長和局長職級由公務員職位改為以合約方式聘任，並須
香港特別行政區行政長官 董建華 於第二屆任期（2002年7月1日-2005年3月12日）時開始推行主要官員問責制（俗稱高官問責制，英語： Principal Officials Accountability System ；簡稱POAS）改革，將所有司長和局長職級由 公務員 職位改為以 合約 方式聘任，並須為過 ...
香港特別行政區政府（英語： The Government of the Hong Kong Special Administrative Region ），標準簡稱香港特區政府，正式簡稱港府，是香港特別行政區 行政部門的總稱。 1997年7月1日前，英屬香港行政機關稱為香港政府（英語： Hong Kong Government / Government of Hong Kong ），而香港特別行政區成立後政府全名則改為 ...
政務主任 （英語： Administrative Officer ，簡稱AO）俗稱 政務官 ，是專業的管理 通才 ，在 香港特別行政區政府 擔當重要角色 [1] [2] [3] 。 政務主任會定期被派往各決策局和部門擔任不同職位，參與制定政府政策，被視為是晉身首長級公務員的踏腳石。 前 行政長官 曾蔭權 、 林鄭月娥 ，前 財政司司長 曾俊華 ，前 政務司司長 陳方安生 、 許仕仁 、 林瑞麟 及多名前任與現任局長，均曾任職政務主任。 而大部分現任高層首長級公務員（ 常任秘書長 、 部門首長 等）都是來自政務職系。 入職條件. 政務主任入職條件甚高，申請人首先要：
臺灣正體. 工具. 香港公務員 ，是 香港開埠 後到 香港特別行政區 時期，與 香港政府 整體處於常規 僱傭 關係的 僱員 群體。 另外，以非公務員合約聘請的政府僱員和 外判 下僱用的僱員，則不視為公務員之一部分。 有關管理公務員事宜的規例，在1997年 香港主權移交 前分別載於《 英皇制誥 》、《殖民地規例》及《公務員事務規例》的有關條文中 [1] 。 《殖民地規例》內屬管理公務人員的行政細則條文，在1997年後大部分轉載入《公務員事務規例》；剩餘其他條文，由第一任行政長官 董建華 根據《 香港基本法 》第四十八 (四 )條發出《公務人員（管理）命令》，而令政府保留繼續管理公務人員的行政權力 [2] 。
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公務員 （英語： civil servant 、 public servant ），亦可能等同 公職人員 ，是一種 職業 ，主要在 政府機構 工作 ，執行法定職務權限，主要職責是確保法律執行，或代表 政府 行使 統治權 。 公務員體系（英語： Civil service ）結構通常都有共通點，包括編制有所限制、由政府以 法律 保障其身份、 薪酬 、 福利 。 然而，並非所有在政府工作的僱員等皆屬於公務員。 民主國家 公務員之權力由該國 人民 授予，而若該公務員不適任，則國民可以透過法律手段收回其任職資格。 專制國家 公務員則由統治者直接任命，人民無法免除其職務。 歷史 [ 編輯] 西方國家的公務員制度沿於 英國 的 文官制度 ；而普遍認為世界上最早以 考試 方式取錄公職人員的是 中國 。
香港特別行政區政府 行政部門 由首長 行政長官 領導，第一層 司長及副司長 、第二層 決策局 、第三層 部門 所組成。. 根據《 香港基本法 》，特區政府設置「政務司、財政司、 律政司 和各局、處、署」。. 事實上香港沒有以「政務司」或「財政司」為名的部 ...
