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2021年4月13日 · 他举例说，比如有些国家规定，职工若打算提前退休，那么可以按照养老金的90%或者80%来领取养老金，而如果延迟退休，则可以比预期的退休养老金要高，“所以，弹性并不是没有退休年龄的界限，而是在划定的年龄线前后给予职工选择退休与否的权利”。
2018年1月9日 · 从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。 举个例子
2021年3月22日 · 延迟退休，如何影响你我. “按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。. ”“十四五”规划和2035年远景目标纲要的这一表述，受到社会高度关注。. 延迟退休会影响年轻人就业吗？. 对养老金待遇发放会不会有影响 ...
2021年3月13日 · 小步调整——每年延迟几个月或每几个月延迟1个月. 金维刚：小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。 也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。 比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。 不同年龄段的人，退休年龄不同。 以此类推，经过若干年过渡期完成改革。 可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。 对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。 2月26日，国务院新闻办公室举行新闻发布会。
- 小步调整——
- 用较小幅度逐步实施. 金维刚表示，所谓小步调整，简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。 “可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况，对个人工作、生活的影响不会太大。
- 弹性实施—— 增加自主选择空间. 在金维刚看来，弹性实施意味着延迟退休不会搞“一刀切”。 不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。 这也是延迟退休改革最重要的一个特征。 “客观地讲，不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看，还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看，都存在较大差异，由此产生的诉求各不相同。
- 分类推进——
2020年12月14日 · 尽管对男女是否该同龄退休等问题，专家们还存在不同看法，具体取决于下一步如何规定，但女性延迟退休的速度略快一些、缩小男女之间退休年龄的差异，在学界已基本成为共识。
2021年3月30日 · 金维刚认为，分类推进，意味着延迟退休不是“齐步走”，而是要与现行退休政策平稳衔接。我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。
