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副董事長兼總裁. 孫先生自2020年12月起調任為執行董事,並獲委任為本公司及中銀香港副董事長兼總裁。 彼為戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員、中銀香港慈善基金董事局主席,以及自2021年2月起獲委任為中銀集團人壽保險有限公司董事長。 於調任前,孫先生於2020年3月至2020年12月出任本公司及中銀香港非執行董事和風險委員會委員。 孫先生於1998年加入中國銀行,於2019年2月至2020年12月擔任中國銀行副行長,2018年9月至2019年2月任中國銀行海外業務總監。 彼於2015年3月至2018年11月任中國銀行倫敦分行行長、中國銀行(英國)有限公司行長,2015年12月至2018年11月亦兼任中國銀行倫敦交易中心總經理。
中央發佈16項惠港政策措施,將 進一步方便港人到大灣區內地城市置業、投資、生 活、就業、創業及就醫,帶動按揭、理財、支付等
李惠光先生 独立非执行董事 李先生于2022年9月获委任为本公司及中银香港独立非执行董事。彼为审计委员会、提名及薪酬委员会、风险委员会、战略及预算委员会和可持续发展委员会委员。李先生拥有逾40年在香港及海外的商业及科技管理经验。
治理原則和架構. 為保障股東、客戶和員工的利益,本公司致力維持和強化高水準的公司治理。 除了全面符合香港有關的法律法規以及金管局、香港證券及期貨事務監察委員會、香港聯交所等監管機構的各項規定和指引外,本公司不時對所採用的公司治理實務作出檢討,並力求符合國際和本地有關公司治理最佳慣例的要求。 本公司已完全符合香港上市規則附錄十四所載的《企業管治守則》中列載的所有守則條文。 同時,本公司亦在絕大多數方面符合了有關守則所列明的建議最佳常規。 其中,本公司在相關季度結束後的一個月內對外披露季度財務及業務回顧,以便股東及投資者可以更及時地掌握關於本公司業務表現、財務狀況和前景的信息。 本公司亦進行董事會年度評估,並藉根據評估結果提高其效率及有效性。
我們提供具競爭力的薪酬和勞工保障、購樓按揭貸款及私人貸款等優惠,以提升員工的生活質量,並在主要辦公大樓設置員工餐廳、保健室及哺乳室等。
結果,招股活動真正具突破性,成為歷來最大規模的香港上市招股和2002年全球最大型的銀行招股。 比對去年6、7月間有7宗大型公開招股因全球經濟急劇惡化而實際取消,中銀香港的招股成功,更形突出。