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  1. 就自己了解的说下,主要谈下中国港湾,中建和铁建有待其他知友补充。港湾前身为中国港湾建设集团("大中港"),成立于1981年,是国资委下属的最早一批走出海外的中国工程企业,通过多次合并和重组,旗下一度曾有设计院,施工局和其他控股公司30多家。

  2. 工程 咨询 工程设计咨询公司的外企有哪些?太隐蔽了,在网上都搜不出来,求助各位业内人士,先谢谢了 关注者 20 被浏览 23,068 关注问题 写回答 ...

  3. 14,225. 16 个回答. 默认排序. 建筑管理咨询. 慧朴企业管理咨询上海有限公司 商务主管. 9 人赞同了该回答. 本文作者张何之来自 慧朴企业管理咨询上海有限公司 ,如需转载请注明来源。 #01 行业的高速增长对中小企业并不友好. 业内有问:眼下,建筑业即将进入寒冬? 想多了吧,现在最多只是初秋,接下来的几年会让您见识到什么是真正的寒冬! 1.1. 建筑企业超生严重但未与行业同步高速发展. 2001年,中国GDP规模约11万亿元,全国共有 建筑业企业 45893个,建筑业总产值19096亿元,建筑业增加值6462亿元。

  4. 公司人力打电话联系的,市场部主管岗位,不知道这公司怎么样?待遇?文化?还是别的什么 11月离职的,我来给大家说说实际情况,待遇一般吧,私企嘛,不会太高,如果答应你很高你就要小心坑了,等你入职后会KPI考核罚款掉,而且这里面还有相当大一部分绩效,经常随意考核罚掉,实际到手 ...

  5. 45,708. 2 个回答. 默认排序. 爆爸. 10 人赞同了该回答. 这类型的 施工单位 市场竞争力也很大,需要 施工员 的技术、工艺、经验、 协调能力 等等技能点很高,有经验有技术的工作人员的薪资待遇必然会高,但是混吃等死型的人,肯定只能睡变电站干最基层的工作,因为你没有替领导分担工作压力的能力, 到时间了 就领工资,有工作任务来了你就干活,没事就打牌喝酒睡大觉,这能提升自身价值提升个人的工作空间吗? 其实不说这类型的 施工企业 ,任何企业都一样,混吃等死=底层底薪。

  6. 2017年2月19日 · 4.对于自己的工作,不说要多么热爱,但至少不要反感,不然很难做下去。. 送电的工作环境基本上不会让你有喜欢的感觉,多是忍受它。. 5.送电的工资买的是你所有的工作日和周末,没有固定的上下班时间,没有固定假期,很少有自己的生活。. 只要工程还在做 ...

  7. 11. 被浏览. 30,176. 3 个回答. 默认排序. 匿名用户. 知乎第一发! 有幸在龙腾光电待了一年。 关于龙腾光电的基本福利待遇在昆山同级别的公司里肯定是排的上名次的无论是饭补宿舍班车以及假日目前来看龙腾光电一共有几个大工程部门cell,array,RD,模组品保以及技术平台 (什么厂务,人资,行政,仓库和其他不能就不说了)。 待遇来看RD待遇,受到的重视程度,薪水以及话语都是最好的。 其次是技术平台,然后cell&array&模组,最后是品保。 当然发展前景也是一样的排名,你在品保待个8年可能都不会到课长,而在其他不能可能5年左右。 如果有能力的话,最好有其他的选择,或者其他技术部门。