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  1. 2023年12月1日 · 全球人壽恆大通訊處督導劉一駿將著名的「雁行理論」引進保險團隊中,打造出團結一心,齊力共進的績優團隊,究竟他是如何做到的? 從小我們每個人就被教育「團結力量大」的概念,在意識中,或多或少都有著和人共同合作的概念,然而這樣的概念卻好比從冬天的毛玻璃窺看窗外,想要讓風景更加清晰,則有賴於團隊長的領導與規劃。 共好的合作思維能帶給團隊什麼幫助? 劉一駿表示:「若團隊每一位成員,都能夠為了達成團隊目標而發自內心的貢獻協作,將會產生一股強而有力的正能量。 」團隊合作,不僅能將個人的績效提升,夥伴更能在協力合作的過程中,找到自己的價值與意義,從而激發自身潛能,長久定著於團隊內。

  2. 2018年3月1日 · 也就是說,不管金融科技如何發展,監理科技 (Regtech)勢必也得跟上腳步。. 監理科技一詞本身有很多涵義,目前在定義上是各有各的解讀,本期專欄我想說清楚Regtech一詞的涵義,以及與我們有何切身相關?. 監理科技的3種定義. 傳統上來說,科技的發動 ...

  3. 2019年8月1日 · 根據教育部體育署二 一七年「運動現況調查」顯示,國人13歲以上每週規律運動比率,雖已從二 六年的18.8%,上升至二 一七年的33.2%(男性35.6%,女性30.9%),但缺乏規律運動習慣比率仍高達66.8%,顯見臺灣規律運動人口比率仍待提升。. 若以年齡區分,40 ...

  4. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  5. 2019年3月1日 · 如果書中自有黃金屋,那麼好習慣就能讓人有成群的黃金屋;一技在手勝過萬貫家財,那「一技」指的正是好習慣。. 身為對夥伴最有影響力的主管,「主管良好習慣的養成」真的很重要,最終起到榜樣的力量。. 唐太宗有云:「以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡 ...

  6. 2021年12月1日 · 2021 年 12 月 1 日. 724. 0. 為給予業務人員一份尊榮、一個前進的方向,團結更多行業有識之士,相互學習、共同成長,用更高標準的經營理念、職業操守和專業水準服務客戶,進而為國家、社會、行業、團隊、個人創造更崇高的價值,讓客戶重新認識保險業、重新定義保險人,國際龍獎IDA應運而生。 自1998年宣布設立、2000年誕生首屆IDA會員以來,國際龍獎IDA的盛典每年都吸引著全球華人金融保險菁英爭取前往,在頒獎典禮的領獎臺上用過去1年的辛勤耕耘、汗與淚交織出輝煌成就,寫下一頁嶄新的華章。 數千菁英共襄盛舉 再創新輝煌. 受新冠肺炎疫情影響,闊別2年,數千位保險業菁英終在「有福之州」、國際龍獎IDA頒獎典禮現場再聚一堂。

  7. 2018年12月1日 · 藉由團隊的力量不僅能創造出無限的機會,也能激發團隊中每個人的潛能。. 主管讓每一位夥伴各司其職、適才適所,並利用團隊力量大的優勢,便是成功經營職域市場的重要關鍵所在。. 不論是在日常生活中或是工作上,我們往往感覺到一個人獨立做事情較有限 ...