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2018年9月6日 · 吳若權／想要加薪？. 就要掌握這幾招加薪的小技巧. 收起委屈不平，掌握加薪的時機與技巧；主動且合理爭取，讓能力變財力。. 實質與精神的鼓勵 ...
2020年10月14日 · 爭取加薪「5大技巧」。 （示意圖／翻攝Pixabay） ＃約好正式面談時間. 請事先約好一對一的正式會談，顯示出你很在乎這件事情。 不管是直接走到主管位子或是茶水間遇到時提起，還是開其他會議時順便說起，都會給人感覺你似乎自己都不是很重視這件事。 ＃聚焦在自己的表現....
2024年2月22日 · yes123求職網調查顯示，回顧整個職涯，「曾經主動」開口向老闆要求加薪、升職的，其實僅有41.1%透露，自己有過這樣的經驗；可惜最後「真正成功 ...
2023年5月23日 · 整理熱心網友的留言後，整理出談薪的 第一步是確認該職位理應到達的薪資， 「可以先看一下公司差不多職位或你這個職位，有沒有前輩分享薪水資訊」。 第二步則是穩住自己，大膽將薪資談高， 「寫最高的，人資問為什麼寫最高，就說薪水當然越多越好，實際還是依公司核薪為主，若被問最低核40K是否會報到？...
2022年9月6日 · 如何找籌碼、主動爭取加薪？ 我是廣告 請繼續往下閱讀. 2022年全體六十三個產業的平均月薪。 來自104人力銀行最近兩年共約50萬筆求職會員薪資，不分職務、年資與學經歷。 比2021年全體產業平均月薪42,000元微增3.74%，僅比主計總處公布7月份消費者物價指數年增幅3.36%高出0.38個百分點，全體實質薪資幾乎零成長，甚至有三分之二的產業實質薪資負成長。...
2024年5月9日 · 高昭琴在TikTok分享求職技巧，她點名有一個離職理由非常有利於談薪資，能讓HR眼睛為之一亮，那就是「我在個人職業生涯達到最頂峰的時候選擇離職，因為老闆暫時沒有更高遠的目標，所以我選擇出來找機會，尋找更多的可能性。 」並同時曬出在前公司的優異成績，讓面試官看見求職者向上的野心及強烈目標。 高昭琴點名有一個離職理由非常有利於談薪資，能讓面試官看見求職者向上的野心及強烈目標。...
2022年2月19日 · 面試問「期望薪資多少？. 」這樣回悲劇了 內行教一招加薪. 面試時總會問到「期望薪資是多少」，千萬不要把價格說死，也不要總是回答「依公司 ...
