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  3. www.lr.labour.gov.hk › web › tc法定僱傭權益參考計算機 重設 - Labour

    有關計算法定僱傭權益的詳情，請參閱 《僱傭條例簡明指南》 或致電 24 小時查詢熱線 2717 1771（由「1823」接聽）。你亦可親身到勞工處勞資關係科的分區辦事處查詢，請 按此 查閱各分區辦事處的地址。

    • 重要告示

      重要告示 - 法定僱傭權益參考計算機 重設 - Labour

    • 最新消息

      勞工處推出《好僱主約章》2024 勞工處推出以「為你『家』『 ...

    • 私隱政策

      私隱政策 - 法定僱傭權益參考計算機 重設 - Labour

  4. www.labour.gov.hk › tc › publicFEFF7B2C53414E007AE0FF1A906365638CBB53CA9577671F670D52D991D1 ...

    以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額: 未足1 年的服務年期則按比例計算。 * 僱員亦可選擇以緊接其合約的終止日期前12 個月的平均工資計算。 (如僱員的僱傭合約是以代通知金的方式終止,僱員可選擇以緊接有關代通知金計至該日為止的日期前12 個月的平均工資計算。 # 以$22,500 的三分之二( 即$15,000)為上限。 僱員可追溯的服務年資. 所有體力勞動僱員及在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員,如終止僱傭合約的有關日期是在2004 年10 月1日或以後,可追溯全部的服務年資。 而在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員,其服務年資可追溯至1980年。 最高款額.

  5. www.op.labour.gov.hk › tc › calculator取消 「對沖」計得掂 - Labour

    你好，我叫「 計得掂 」！ 想了解將來取消強積金「對沖」安排生效之後，遣散費／長期服務金同政府資助款額點樣計？ 等我 「計得掂」 同你計掂佢啦！ 立法會於2022年6月通過《2022年僱傭及退休計劃法例 (抵銷安排) (修訂)條例草案》，旨在取消使用強制性公積金（強積金）制度下僱主的強制性供款累算權益抵銷遣散費及長期服務金（長服金）的安排（「對沖」安排 ）。 政府已宣布將於2025年5月1日實施取消「對沖」安排。 勞工及福利局局長會透過憲報公告訂明取消「對沖」生效日期（即「轉制日」）。 為協助僱主適應政策轉變，政府將推出為期25年的資助計劃，分擔僱主在取消「對沖」安排後的遣散費及長期服務金支出。 即刻計. 多了解.

  6. www.hkflu.org.hk › rights_enq › index65歲退休長期服務金 - 勞工法例線上諮詢

    2020年12月30日 · 我現年70歲剛離職，在公司於2014入職已任職10年，在65歲時已提走強積金內全部款項，包括自已及僱主部份，並且已結朿戶口，現時離職時公司要求支付給我的長期服務金需要與強積金對沖，但由為戶口早已結束，請問應該如何計算對沖金額？

  7. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：勞工法例及指引

    6 天前 · 此網頁為你提供香港勞工法例及僱傭指引的相關資訊，包括僱員的權利、保障、補償、強積金、職業安全與健康等。

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