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  1. 主要勞工法例一覽. 僱傭條例(香港法例第 57 章) 工廠及工業經營條例(香港法例第 59 章) 僱員補償條例(香港法例第 282 章) 職業安全及健康條例(香港法例第 509 章) 最低工資條例(香港法例第 608 章) 如欲查閱與勞工法例事宜有關的條例及附屬法例的條文,請按 法例全文 。 僱傭條例(香港法例第 57 章) 工廠及工業經營條例(香港法例第 59 章) 僱員補償條例(香港法例第 282 章) 職業安全及健康條例(香港法例第 509 章) 最低工資條例.

    • 僱傭條例

      規定僱主需於工作場所當眼處張貼經勞工處審閱的青年工工作 ...

    • 勞工法例

      勞工法例 - 勞工處 - 主要勞工法例一覽

  2. 終止僱傭合約時的年假薪酬. 假期年是指僱員開始受僱日及其周年日起之後的12個月期間。. 如僱員受僱滿整個假期年而仍未放取有薪年假,則不論以任何理由終止僱傭合約,僱主須支付工資給僱員以代替未曾放取的年假,而在計算該等年假薪酬的每日款額時,應以 ...

  3. 4 天前 · 你可在此瀏覽本港現行的主要勞工法例有關勞工法例的常見問題 此網頁提供有關僱傭僱員補償及職業安全與健康等法例的常見問題和答案

  4. 如需以HTML格式列印整章法例,請先按目錄下方的 鍵,然後按。如要在同一頁面中列印雙語內容,請把頁面方向調校至水平(橫向)。如法例同時備有RTF格式的選項,你可直接往頁底的下載區,下載並列印整章法例的RTF文本。

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  7. 4 天前 · 劳工法例及指引. 主要劳工法例概览. 你可在此浏览本港现行的主要劳工法例有关劳工法例的常见问题. 此网页提供有关雇佣雇员补偿及职业安全与健康等法例的常见问题和答案。 法定最低工资. 你可在此浏览有关法定最低工资的资料。 法定最低工资实习学员及工作经验学员专题网页. 你可在此浏览有关法定最低工资实习学员及工作经验学员的豁免安排。 有关雇员权益及福利的法例. 你可在此网页查阅本港有关雇员权益及福利的法例全文,包括雇员补偿条例、肺尘埃沉着病及间皮瘤(补偿)条例及破产欠薪保障条例。 2023年的法定假日. 你可在此查阅2023年的法定假日。 2024年的法定假日. 你可在此查阅2024年的法定假日。 消除就业方面的年龄歧视的指引. 你可在此了解有关消除就业方面的年龄歧视的资料。

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