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  1. 2014年12月14日 · 「10 年內,現有的工作將消失 50% ,你的位子還在嗎?」根據美國勞工部調查,目前在學學生畢業後,有 65% 要做的是現在還不存在的工作。

  2. 2023年4月27日 · 為改善疫後產業復甦所形成的缺工現象行政院今天通過勞動部疫後改善缺工擴大就業方案」,預計自獎勵勞工就業鼓勵雇主進用2大面向提供專案擴大就業獎勵雇主補助產業輔導先僱後訓產訓合作參訓獎勵等5大措施改善產業缺工問題方案試辦一年預算為10億元。...

  3. 2024年4月30日 · 產業缺工、人才難找,是現下許多企業主的共同心聲,但本次調查也指出, 有63.7%勞工曾經為了提高薪水而跳槽,而且平均可增加6075元 ,此外,以退為進的加薪要求亦是職場常見,有20.8%上班族曾以「欲離職」而要求加薪,其中包括5.9%加薪成功被慰留、3.8%加薪失敗但被慰留,以及11.1%加薪失敗因而離職;另有近八成直言「不曾以離職為手段要求加薪」。...

  4. 2024年2月2日 · 根據聯合新聞網報導新竹縣某科技公司傳出大規模裁員消息稱第一波已有多位員工受影響剩下的137人將再裁掉55人最後留下的員工可能會合併到其他廠或是重新談薪資意味著想要繼續留在公司恐怕就得接受減薪的命運。...

  5. 2023年12月17日 · 2023/12/17 11:56:00. 評論. 這篇文章報導了台北就業服務處將舉辦年終招募活動邀集了20家國內知名廠商共釋出1176個工作機會這些工作職缺的領域涵蓋了自行車租賃快遞物流電信服務餐飲旅宿門市零售休閒娛樂和居家長照業等不同產業並且薪資在月薪上看可以達到70K。...

  6. 2023年12月10日 · 民眾經就服站專案推介錄用後除了原有薪資外最長可領12個月專案缺工就業獎勵」(一般身分失業勞工全職每月6,000元中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元部分工時每月5,000元)。 本週其他新進廠商部分,「朱記餡餅粥」徵店長開出41K;「樂雅樂食品」徵儲備店經理、料理長開出40K;「棉花田生機園地」徵儲備店長40K起。...

  7. 2023年12月15日 · 網路票選最能代表2023年的關鍵字就是「缺」,今年不僅缺蛋、缺藥、更缺錢、缺房、缺退休金,「缺」字反映在勞退自提上更是如此,制度上路18年,但有85%的勞工沒自提。 專家呼籲不要小看複利加時間的威力,即使月薪3萬元的勞工,能堅持自提35年,最後能月領1.9萬元,所得替代率超過50%。 2023年要結束了,最能代表今年的關鍵字出爐,就是「缺」!...

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