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2019年4月24日 · 根據「標準僱傭合約」，僱主必須為傭工提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診，僱主可以考慮為傭工投保同時包含醫療保險和勞工保險的「家傭綜合保險」，在有需要時就可應付相關支出。 而在2003年提出的《標準僱傭合約》修訂本，闡明僱主毋須承擔傭工出於自願及基於個人理由離港期間的醫療費用，如回祖家度假或離港旅遊。 僱主無須承擔傭工離港醫療費用. 因此，若家傭在受僱期間（包括休假），在港不幸生病或受傷，不論是否因受僱而引致，僱主均須為家傭提供免費醫療。 相反，假如家傭在休假期間，出於自願回鄉探親或離港旅遊，僱主則毋須為家傭承擔離港期間的醫療費用。 可提醒家傭主動買旅保. 坊間大部份家傭綜合保險，除了提供法例要求的基本勞工保障之外，亦會保障家傭於受僱期間，非因工作而引致的醫療、個人意外等保障。
2022年10月24日 · 印尼匯款服務為用戶提供全天候、簡單、最快1分鐘到賬的流暢匯款體驗。 AlipayHK合資格用戶只需要在電子錢包內作簡單3步操作，即可快速匯款到印尼指定收款機構；點擊「匯款記錄」可以隨時查閱匯款進度，透明放心。 AlipayHK近年進軍外傭市場，菲律賓匯款服務已推出超過4年，該公司指，超過一半菲律賓裔人士每月都會使用AlipayHK匯款到菲律賓。 每人每月平均匯款多達8次。 以選擇菲律賓Gcash電子錢包方式收款為例，每年可為全港菲律賓用戶節省總共近千萬港元手續費，大大減輕菲律賓社群負擔。
2024年5月20日 · 旅遊勝地印尼峇里島除了自然風光聞名，也因房價低廉吸引海外地產投資客。 《商業内幕》報道，有一對80後澳洲夫婦看中峇里島生活成本低，花110萬港元在當地建了一棟別墅，用作收租兼未來養老，預備在5～6年內退休。
2023年6月29日 · 家傭保險在門診費用上，主要分作兩種賠償機制，其中一種是分別就每年門診醫療費用及每次門診醫療費用設有上限。 以滙豐為例，每次的門診醫療費用上限為300港元，屬今次比較產品中最高，每年門診醫療費用上限3,000港元。 假設每次門診收費300元，相當於家傭一年可看10次私家門診。 根據香港醫學會2019年公布的私家醫生醫療收費調查，普通科醫生一般收費中位數為300元；如果僱主選擇其他計劃，例如每次診症賠償200港元，便需自付100港元（300港元 - 200港元 = 100港元）。 另一種賠償機制則如世聯或蘇黎世般，沒有就每年門診醫療費用、每次門診醫療費用設有上限，唯一的限制是每年看門診次數。 世聯可享用每年最多25次門診保障，惟限於指定網絡醫生。
2019年3月20日 · 入境處指，在收妥所需文件、費用及相片後，處理香港特區護照申請，一般需時10個工作天，當中並不包括星期六、星期日及公眾假期。 另外，若申請人為11歲以下而未領有香港永久性居民身份證的兒童，一般的處理時間為14個工作天。 入境處強調，處方按情況及理由充分之下，才接納緊急簽發香港特區護照的要求，一般而言，不會為方便觀光旅遊的理由，而緊急簽發香港特區護照。 欄名 : 消費錦囊. 最新專欄文章 更多. 復活節是外遊高峰期，去旅行除了要準備外幣、計劃行程及訂好酒店外，最重要的莫過於護照有效期。 現在大多人都是經網上平台購買機票，沒有旅行社職員幫忙確保護照有效，就要靠自己。 不想因護照「過期」而被拒上機或入.
2023年9月26日 · 提據市場一般保費來說，一位 40歲女士投保一份普通疾病的自願醫保計劃，保費大約為每年 HK$ 8,000- HK$ 9,500 （只提供住院及手術賠償），但用相約價錢便可以於團體醫療計劃中享有住院、手術、門診甚至牙醫服務。 雖說為員工提供團體醫療福利會為公司增加開支，但從另一個⻆度來看，提供完善的團體醫療福利，卻可以協助中小企做到「留才」的效果，甚至成為吸引人才的籌碼，這又何嘗不是為公司節省招聘成本的工具呢？ 筆者曾經為一位中小企客戶服務，由公司成立時只有 6 位員工，到今天已發展成為一間上市企業，這位客戶，就是最初為員工提供以上的套裝計劃，轉到今天為員工提供度身訂造計劃。
2023年7月22日 · 5大具吸引力僱主員工福利. 1. 華御結：全職員工子女醫保計劃. 近日，華御結宣佈全面提升員工福利政策，重磅推出「全職員工子女醫保計劃」、增設半天有薪體檢假及彈性上班模式，所有全職員工受惠。 由本月起，華御結推行「全職員工子女醫保計劃」，醫療保障進一步延伸至所有全職員工的18歲或以下子女，包括住院和門診保險計劃。 華御結一直有為員工提供預防性身體檢查福利，但發現不少員工不欲犧牲半天工資進行體檢，而未能充分利用這項福利，於是，特別增設半天有薪體檢假，鼓勵員工每年進行身體檢查。 華御結分店遍佈全港，員工可以選擇在就近居住地區的分店工作，並享有來回交通費全額津貼和免費膳食。 另外，考慮到不少在職母親，為了讓她們更好地兼顧家庭，允許自由選擇上班時間。 華御結員工專享： 「全職員工子女醫保計劃」
