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  1. www.businesstimes.com.hk › articles › 148896津貼2023｜7個在職培訓進修資助：合資格可獲7萬元｜申請方法 - ...

    2023年8月23日 · 中高齡就業計劃是一項透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士擔任全職或兼職長工，為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。

  2. www2.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 僱主申請津貼須知 - job s

    當僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，可就每名僱員申請為期3至6個月的在職培訓津貼；聘用60歲或以上失業年長求職人士的僱主，則可就每名僱員申請為期6至12個月的在職培訓津貼。

  3. www.erb.org › corporate_information › detailerb | 推動培訓就業新措施 再培訓津貼每月上限調高至8,000元及 ...

    6 天前 · 學員在就業跟進期內完成兩項再培訓局提供的在職培訓課程可獲發放進修津貼，津貼分兩期（留職滿三個月後及六個月後）發放。 全職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後，可獲發放以每月3,000 元計算的進修津貼（每期9,000元，兩期合共 ...

  4. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：政府補助及再培訓

    這計劃透過向僱主提供培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲的中高齡失業求職人士，並為他們提供在職培訓。 你可瀏覽此網頁了解詳情。 殘疾人士在職培訓計劃

  5. www1.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 計劃介紹 - job s

    「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工，並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。

  6. www.wfsfaa.gov.hk › tc › index在職家庭及學生資助事務處 - 主頁

    市面上眾多課程提供者均有提供「ENLS」的合資格課程，而各課程提供者為迎合不同申請人之需要，其課程之質素亦會有所參差。. 因此，我們呼籲申請人要小心選擇課程，考慮自己的實際情況和需要，並就不同課程提供者所提供的課程作出比較及篩選。. 如申請 ...

  7. www.labour.gov.hk › tc › service勞工處 - 「展翅青見計劃」

    學員在完成工作實習訓練後，可獲發放 7,300元的實習津貼。 僱主於在職培訓期間，聘用學員擔任全職或兼職職位，可獲得全面的支援服務及每月在職培訓津貼。津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%，上限以每名學員每月計為5,000元(為期6至12個月)。