大陸訂造廚櫃 相關
廣告訂做企業禮品, 活動紀念品贈品。加印客戶Logo，價格實惠，交貨快捷。 嚴謹檢測制度，設售後服務保障。訂購禮品安心之選。
搜尋結果
2024年3月1日 · 內地的社會保障及福利制度，簡稱社保，又俗稱「五險一金」，即是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金的統稱，故醫保是社保的其中一項。 與內地居民一樣，香港人可憑社保卡選擇指定一間社區醫院及一間大醫院辦理「定點」，在定點醫院治療的費用報銷比例最高，若因急診需到非定點醫院，報銷比例則相對較低；定點醫院每年可更換一次。 香港人如何投購這些醫保？ 職工基本醫療保險. 城鄉居民基本醫療保險. 商業保險（內地保險公司提供的醫療／健康保險） 香港人在港購買的保險在內地能提供保障嗎？ 自願醫保「標準計劃」的保障是全球性的，因此在內地的醫療費用亦受到保障；若果你投購的是自願醫保「靈活計劃」或高端自願醫保，在內地就醫是否受保，則須視乎該保單就保障地區的限制。
2023年7月17日 · Bowtie 公司的醫療保險預設計劃（Package Plan）是為小型和中型企業或首次購買團體醫保的老闆們度身訂造的。 相比市面上一般的保險計劃，它的保費調整幅度較小，因為預設計劃有更多團體共同分擔風險，整體索償經驗更穩定。 所以，就算你嘅同事今年索償多咗，公司出年嘅保費都唔會大幅度提高。 對小型和中型企業來說，這個保險計劃可以讓他們更輕鬆地制定保費預算。 Package Plan 的價格非常實惠，從每月 $98** 起，已經包括低至半價睇醫生、牙醫、中醫^，以及員工身體檢查。 而且，Bowtie公司的價格透明，沒有任何隱藏收費。 在醫療成本不斷上升的情況下，市場上的其他公司醫保在過去 2 年平均加價 5.3% 至 5.6%，但 Bowtie 公司堅持保費不加價。
2024年1月26日 · 1. 顏色搭配. 單位的室內設計選擇了一致的淺色系配色。 辦公桌以綠色作為焦點，增加了舒緩的視覺元素，適當地緩解員工的視覺壓力。 而且，辦公室整體視覺美感散發出清爽的氛圍，讓來訪的客人也能感受到放鬆、舒適。 2. 燈光照明. 辦公室採用柔和的暖白色照明，並為員工的工位設置了獨立的直接照明。 不僅讓光線廣泛覆蓋辦公桌和地板，而且提供了均勻的亮度，不會過亮或過暗，就算長時間身處辦公室，眼睛也不易疲勞。 無論是員工還是到訪的客戶，都能夠快速進入最佳狀態。 3. 設計風格. 今次的寫字樓單位採用現代簡約設計，配有多格抽屜和收納櫃，方便公司儲藏大量文件、文房用品、電子設備及其他雜物，保持辦公室環境乾淨整潔。 4. 裝潢重點. 辦公大樓設有落地玻璃窗，日間引入自然光照明，能夠減少用電量。
2023年9月6日 · Bowtie不僅提供公司醫保以保障員工健康，更與不同企業合作，度身訂造健康計劃，共同營造了一個更舒適的工作環境。這不僅為員工的身心健康提供支持，也增強了企業的吸引力和競爭力。本文將透過一些真實案例，分享 Bowtie 如果將創新方法融入企業，提升企業競爭力和員工幸福感。
2023年9月12日 · Bowtie 公司醫保與多位教育界負責人對話，發現多數人已經自行購買了住院保障，但真正讓他們喜愛 Bowtie 公司醫保的原因在於其極具靈活性的門診服務。 一般保險公司在門診保障多設限制，例如每年只能享有10次中醫、30次西醫和專科。 然而，Bowtie 有別於其他保險公司，公司醫保提供每年30次*的門診配額，可以自由配搭中醫、西醫、或專科，不需要逐科計限額。 這項高度的彈性保障，讓教育工作者可以根據自己的需要，自由選擇適合的門診服務，確保他們的健康狀況隨時處於最佳狀態。 *只適用於升級照顧系列 (Pro)計劃。 2) 產品擴展至B2B，為教育界提供清晰的醫保福利. Bowtie 的個人產品如自願醫保廣受歡迎，並成功把企業級產品擴展到不同界別。
2023年8月23日 · 自願醫保靈活計劃. 自願醫保計劃是由政府認可的住院醫療保險，鼓勵市民更多選擇使用私營醫療服務，有需要時多一個選擇！. 其中自願醫保靈活計劃是什麼？. 與標準計劃有什麼不同？. 馬上了解其保障及保費！. 審核 John Sze. 更新 2023-08-23. 自願醫保 ...
2023年7月24日 · 1. 覆蓋範圍和福利. 在選擇團體醫療保險時，要確保計劃的保障範圍夠廣，市面上的公司醫保產品五花八門，不同團體醫保計劃的保障範圍可以出現很大差異。 除了基本住院、中西醫門診，還會包含牙科、視力、聽力和身體檢查。 另外，員工也會想了解醫保計劃額外保障如精神科、65 歲或以上都受保、本地與全球保障等，僱主要確保所選擇的計劃能夠為員工提供全面的保障和福利。 2. 價錢當然是每間企業的主要考慮因素，選擇公司醫保時，保障項目和保額會因應不同的計劃和人數而收費有所不同。 另外，員工的整體索償紀錄也會影響公司醫保保費。 保險公司會評估以往公司的索償金額，而決定來年保費。 如果上年度曾出現個別的大額索償，或同事平均的索償額大幅上升，都難免會令續保保費明顯上調。
