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董事及架構 > 董事委員會. 董事會設立五個董事委員會,分別為執行委員會、審核委員會、風險委員會、薪酬委員會及提名委員會。 執行委員會定期舉行會議,並在董事會直接授權下,以一般管理委員會形式運作。 審核委員會負有監督財務報告的非執行責任,以及就相關事宜向董事會提出意見。 彼等均為本行之獨立非執行董事。 審核委員會之職權範圍. 風險委員會就高層次風險事宜及風險管治方面向董事會提出意見,並負有監督風險管理、合規情況及內部監控 (財務報告除外)的非執行責任。 彼等均為本行之獨立非執行董事。 風險委員會之職權範圍. 薪酬委員會定期舉行會議以考慮人力資源事宜,並就本行董事、高層管理人員及主要人員之一切薪酬政策及架構事宜,向董事會提出建議,以吸引、激勵及保留人才。
薪酬委员会. 薪酬委员会定期举行会议以考虑人力资源事宜,并就本行董事丶高层管理人员及主要人员之一切薪酬政策及架构事宜,向董事会提出建议,以吸引丶激励及保留人才。. 薪酬委员会每年一次对本行薪酬福利政策之完整性及其实施之有效性进行独立於 ...
計劃概述. 「易入息」延期年金計劃 (100%全保證) (下稱「易入息」或「本計劃」) 已獲得保險業監管局認可成為香港合資格延期年金保單,亦是一份可扣稅年金產品。. 「易入息」適合準備退休及已退休人士投保,為你提供穩定的保證年金回報及人壽保障,累積 ...
關於恒生銀行. 恒生銀行創立於1933 年,今年慶祝成立90周年。 該行一直與時俱進,為個人及商業客戶提供優質及以客為本的銀行、投資和理財服務。 恒生被譽為香港領先的本地銀行,現時服務超過350 萬名客戶。 憑藉獲獎無數的流動理財服務應用程式及優秀的數碼能力,並透過在香港超過260個服務網點,恒生銀行為客戶提供無縫的線上線下全方位服務體驗,隨時隨地配合客戶的理財需要。 該行全資附屬公司恒生銀行( 中國) 有限公司在內地近20個主要城市設有網點,為不斷增長的當地及有跨境理財需要的客戶提供服務。 該行亦於澳門及新加坡設有分行,以及於台北設有代表處。 恒生銀行植根香港,與社區緊密連繫。
業務總監左玫(左一)、恒生銀行(中國)有限公司副董事長兼行長宋躍升 (右一)及一眾講者與百多位已創業或有志創業的年輕人參與「大灣區青年 企業家峰會」。
在今年十位再生勇士之中,有患上腦癌的12歲小女孩,為歷屆最年輕的勇士,她力抗病魔,「 赤腳行」為湖南省山區兒童籌款,以自身經歷鼓勵其他癌症病人愛惜生命;有運動健將突然下半身癱瘓,透過學習輪椅劍撃鍛鍊自己,成為殘疾人奧林匹克運動會銀牌得主;亦有電腦專才出生時腦部缺氧而患病,卻最終在英國大學以一級榮譽大學畢業。 每個勇士的故事,都展現出堅毅不屈的精神。 食物及衞生局局長暨再生會榮譽會長高永文醫生表示:「 十大再生勇士選舉旨在表揚一群勇於面對病魔,自強不息並積極活出精彩人生的長期病患者。 他們的故事除了令我們明白擁有不屈不撓精神的重要性外,更體現了香港社會的關愛及傷健共融精神。 政府亦會作出相應配合,繼續優化公營醫療系統,透過不同護理計劃,繼續加強為長期病患者和傷健人士提供的專業支援服務。