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  1. 2022年12月28日 · 政府宣布,由12月29日 (明日)起將取消疫苗通行證、密切接觸者隔離令 (檢疫令)、入境快測安排、大廈強檢及限聚令,而口罩令和確診隔離令則會維持。. 但近日新冠病毒確診數字仍繼續上升,為此《開罐》整合了確診最新流程須知比大家,若果大家或身邊人 ...

  2. 2022年3月9日 · 確診者被要求WFH 密切接觸者隔離無病假 鄧家彪促修例提高保障. 快測結果申報平台啟用,立法會議員鄧家彪表示,部分僱員因不打算申請病假而沒有上報,估計數字未必反映實況。. 他又指,目前密切接觸者亦因檢疫令而不可外出,形成保障真空,無法享有有薪 ...

  3. 2022年4月7日 · 政府向立法會提出《僱傭修訂條例》草案,訂明容許接受強檢的僱員以檢疫令或隔離令申領病假,立法會今(7日)審議,工聯會立法會議員梁子穎於港台《千禧年代》表示,現行法例下以醫生紙為申領有薪病假依歸,即使工友持有檢疫令或隔離令,仍有 ...

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  5. 2022年11月5日 · 衞生防護中心會為合適的員工根據《預防及控制疾病規例》解除隔離令,以便員工可安排返回工作崗位,最快列為密切接觸者後的翌日就可以上班。 醫管局在昨日(4日)發表新一期的《防疫快訊》,列為密切接觸者的同事最快Day 1就可以上班。 (網上圖片) 醫管局回覆查詢時承認修訂有關工作安排,鑑於香港即將進入流感季節及疫情的最近發展,醫管局近日與衞生防護中心就醫護人員被列為密切接觸者後的工作安排進行商討,在考慮抗疫和流感季節的醫護人手需求,並平衡感染控制風險後,作出相關修訂。

  6. 2023年1月19日 · 港府今(19日)公布,由本月30日起,撤銷對新冠確診發出隔離令的安排,無症狀感染可外出上班,惟建議檢測陽性學生不應上學。 勞工及福利局局長

  7. 2023年1月25日 · 衞生當局不再發出隔離令後,僱員如患病以致身體狀況不適宜工作,僱主應建議僱員盡早求醫,放病假休息。 如僱員沒有提出放取病假,一般可如常工作;僱主如未能安排相關僱員上班,應向僱員支付假如僱員在該期間上班可得的報酬。 1月17日 旺角麥花臣檢測站大排長龍 . + 10. 3.如外遊期間患病或須遵守當地的防疫要求而未能在原定的假期完結後回港上班,是否可享有疾病津貼? 除非能出示香港的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫簽發的醫生證明書指明僱員的疾病及在相關時段不適宜工作並符合其他相關資格,否則未能享有疾病津貼,而因遵守外地的防疫規定而缺勤,亦不可享有疾病津貼。 4.放取有薪年假期間患病,該段患病期間應計算為病假還是有薪年假? 根據《僱傭條例》當僱員有薪年假期間開始早於病假期間,該患病期間應計算為有薪年假。

  8. 2023年1月27日 · 新冠感染者隔離令於下周一起取消,僱員確診若要請病假,需有醫生紙證明。 醫學會會長鄭志文今日(27日)電台節目表示,病假的日數會視乎確診者的病