雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2017年11月6日 · 鐵板燒外交因為Trump Trump特朗普不吃生的結果安倍首相參考了今季最hit的日劇Doctor X》(第五季),潮跟了蛭間院長去了這間高級鐵板燒銀座Ukai亭」!雖然只得一星米芝蓮),但晚餐每位最平都要千四蚊不過原來香港都食到

  2. 2023年11月6日 · 這位來自內地的YouTuber叫小馬,失業已經有三年,他最近來港流浪同時更有拍攝影片分享了他在香港的經歷。 由於他只帶了$1,000來港原本計劃入住的重慶大廈賓館的房價飆升了三到四倍迫使他不得不在麥當勞過夜影片一開始在晚上十時半的廟街他進入了第一家麥當勞點了一個28港元的豬柳蛋漢堡套餐打算吃完餐後在麥當勞過夜。 然而,直到半夜12點,麥當勞內的「麥難民」人數並不多,他感到有點尷尬,所以決定把剩下的漢堡打包,前往另一家麥當勞分店。 (圖片來源:YouTube@小馬生存日記) 隨後,他來到佐敦的另一家24小時營業的麥當勞分店,見到店內已經有不少「麥難民」了。 (圖片來源:YouTube@小馬生存日記) 力數瞓麥當勞3大缺點!

  3. 2023年11月27日 · 早前有港人於Facebook麥當勞關注組 (香港區)」群組發帖子呻自己於當勞買點了一份豬柳蛋漢堡但打開就驚揭漢堡包超迷你,「手指尾咁大粒」,令事主無奈稱其為豬柳蛋新出一口漢堡」。 從圖片可見事主用糖包作為尺去量度只見糖包有一隻手指尾的長度而期後更發現漢包堡與糖包大小一樣換言之該豬柳蛋漢包堡的確只有手指尾長度。 (圖片來源:Facebook@麥當勞關注組 (香港區)) 網民竟為餐廳平反! 帖子引來眾人留言討論,有人笑言是事主手指尾太長,才顯得漢包堡小,「應該追究包糖點解做到咁大包? 」、「隻手指尾咁長嘅」。 另有部分網民就替麥當勞平反指其所使用的包全是由供應商所提供,因此包的大小並不太關麥當勞事,「所有嘅包都係黎自嘉頓公司(Mc Cafe除外)由嘉頓麵包每日送到店舖。

  4. 2023年5月31日 · 對於麥當勞今次聽從民意令大家喜愛的麥當勞叔叔蘋果樹和懷舊壁畫得以保存一眾網民都表示興奮紛紛稱讚麥當勞今次做得好! 」、「其實咁先係我地童年回憶真正的麥當勞」,表示要快啲去打卡啦更希望每一間麥記都重現經典人物也有網民提議: 「希望麥當勞叔叔可以回歸每一區! 唔使個個迫晒係一間鋪度打卡」。 如果這個願望真的成真,相信麥當勞定會掀起最新一波懷舊熱潮! (圖片來源:FB@麥當勞) 餐廳:石圍角麥當勞. 地址:荃灣石圍角邨石圍角商場平台324號舖. 關鍵詞. 飲食熱話. 圖片來源:麥當勞、FB@麥當勞. 石圍角麥當勞重開! 荃灣石圍角商場早前有店舖集體被逼遷,要在短時間內離開商場。

  5. 2024年1月9日 · ywjera. Jan 9 2024. 深圳麥當勞主題公園深圳又有最新打卡熱點今次為大家介紹深圳新開幕的麥當勞主題公園」,名為麥麥小鎮」。 園內有不少結合麥當勞元素的玩樂設施,小朋友玩得開心,大人們亦會勾起不少童年回憶,即睇詳情! 深圳麥當勞主題公園免費入場經典漢堡工廠滑梯薯條大道. 「麥當勞主題公園位於深圳華僑城的O·Power文化藝術中心創名為麥麥小鎮」,是麥當勞與亞洲知名潮流藝術及設計師VERDY攜手合作打造以BFF友誼麥歲為主題的潮流藝術展。 (圖片來源:fb@豬仔包の開心日常授權圖片) 場內設計主題以麥當勞元素為主,設計出麥當小鎮,小鎮內有經典的漢堡工廠、麥當勞叔叔長椅、薯條大道、蘋果樹廣場、甜筒很滑板廠等。

  6. 2023年4月22日 · 早前,一位內地港男「小揚yuh」在社交平台分享來港旅遊的經歷。 與其他介紹食買玩的攻略不同,小揚主打「行程隨興」及想盡量花費最少金錢,因此他在來港期間完全沒有預約酒店,僅在中環公廁草草沖涼,然後到麥當勞睡覺,更驚喜地表示中環的麥當勞在凌晨4點仍很熱鬧,「有人在睡覺,有人在尖叫」。 內地男來港旅遊竟然瞓麥當勞。 (圖片來源:小紅書@小揚yuh) 全身打扮追求「無家可歸感」 被蘭桂芳物價嚇暈. 小揚表示自己來港期間,全身打扮都想統一追求「無家可歸感」,因此只穿上人字拖就出發,但沒想到他的朋友走路特別快,而香港又沒有共享單車,令他最後買了一雙「洞洞鞋」方便在港「暴走」。 隨後小揚慕名而到蘭桂芳閒逛,卻被港幣200元兩杯shot的價格嚇暈,最後甚麼都未有幫襯。 全身打扮追求「無家可歸感」。

  7. 2023年2月2日 · 日前就有一名自稱是前任麥當勞經理的網民出post指出麥當勞員工係最辛苦嘅」,暗示很多問題其實都是來自公司或高層因此希望大家在投訴之外不如多一點關懷」,但隨即就有網民表示不同意前麥當勞經理發文為員工發聲. 該名自稱是前任麥當勞經理的網民在Facebook的麥當勞關注組香港)」發文直言覺得麥當勞員工係最辛苦嘅」,他舉例新年時其他人開心過節但員工就要上班;「8號10號風球人哋在休息避風佢哋返緊工」,因此希望大家在投訴之外不如多一點關懷」,令員工可以更有活力和動力。 又指,「麥當勞之退步,有幾多關前線員工事呢? 」,暗示很多問題其實都是來自公司或高層,因此希望大家在投訴前線員工時可以「想一想,諗一諗」。