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（一）根據機電工程署，《電力條例》並沒有明確要求申請成為註冊電業工程人員的人士，必須提供僱主發出的聘用證明。 過去五年，機電工程署僅接獲兩宗申請成為註冊電業工程人員，就未能從僱主取得工作經驗證明文件而提出求助的個案，而該兩宗個案的申請人最終亦獲批准成為註冊電業工程人員。 另一方面，在資歷架構的「過往資歷認可」機制下，教育局在過去五年亦沒有收過有關求助或投訴。 （二）根據現行安排，「過往資歷認可」機制下的評估機構除接受由僱主簽發的工作經驗證明文件外，其他參考文件（如由註冊工會或商會簽發的工作證明書、稅單或自僱人士的商業登記證明等），均可獲考慮作為相關工作經驗證明。
2023年1月18日 · 香港資歷架構（資歷架構）是一個七級的資歷級別制度，涵蓋學術、職業專才及持續教育和培訓界別，為有關資歷釐定明確及客觀的標準。 資歷架構的首要目的是推動終身學習，持續提升本港工作人口的質素、專業水平及競爭力。 現就問題各分項答覆如下： （一）資歷架構下的職業資歷階梯為行業提供了進修及就業的進階路線圖。 職業資歷階梯特別為每個主要工作崗位所需的「工作崗位為本」資歷訂定其資歷級別、學習範圍、所需的《能力標準說明》、學習成果及評核指引。 政府會就職業資歷階梯的發展諮詢有關行業培訓諮詢委員會（諮委會），確保各項根據職業資歷階梯發展的「工作崗位為本」資歷切合行業的需要，而具備這些資歷的人士亦勝任有關職務，從而讓進修與就業之間的協同效應得以進一步提高。
為資歷架構第一至第四級課程展示資歷學分的實施過程十分順利和成功，營辦者現已熟悉資歷學分的概念和原則，有助下一步的推展工作。 資歷架構是一個七級的制度，為學術、職業專才及持續教育界別的資歷釐定明確及客觀的標準。 每個獲資歷架構認可的資歷均按照其應達致的成效標準（即可評估和可獲得的知識和技能），去釐定該資歷的級別。 資歷架構第七級為最高，而資歷架構第一級為最低。 資歷學分量度資歷的學習量，讓進修人士了解一般進修人士完成有關資歷的學習過程並取得其學習成效預計所需的努力和時間。 一個資歷學分相當於十個學習小時。 有關計劃實施的詳情，可於資歷架構網頁（ www.hkqf.gov.hk ）下載。 完. 2019年6月29日（星期六） 香港時間11時00分.
鍾悟思補充說：「新的電子查冊服務讓全球客戶隨時在網上查閱公司註冊處登記和備存的註冊公司現況資料，以及八千多萬頁登記文件的影像紀錄。. 新系統提供多種免費和收費服務。. 免費服務包括查閱公司名稱和查閱文件索引。. 查閱影像紀錄按「每份文件 ...
政府今日（二月二十七日）公布一套中文電腦字形參考指引，包括《香港電腦漢字楷體字形參考指引》和《香港電腦漢字宋體 (印刷體)字形參考指引》。. 制定該兩份指引的目的，是提供一套適用於香港的電腦漢字字形原則，以供業界參考，並促進業界製造符合 ...
推行「優秀人才入境計劃」，包括在考慮獲提選的候選人所屬界別的組成、香港長及短期的社會經濟需要、及其他相關因素後，分配名額給計劃下最優秀的申請人。
2023年9月14日 · The Government will launch the joint recruitment exercise for appointment as Administrative Officer (AO), Executive Officer II, Assistant Labour Officer II, Assistant Trade Officer II, Management Services Officer II and Transport Officer II in 2023-24 this Saturday (September 16). The deadline for submitting application is 5pm on October 6 ...
