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調工傷僱員及職業病患者可索還醫療費的最高每天限額. 根據《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》（《肺塵病條例》），工傷僱員及訂明職業病患者如因工傷或訂明職業病接受醫治，可索還實際已支付的醫療費，但不可超過這兩條條例訂 ...
僱主須支付的醫療費的最高金額如下： 對僱員每天身為醫院住院病人進行醫治的費用：300元 對僱員每天身為非醫院住院病人進行醫治的費用：300元
僱員保障及補償. 因工受傷索償須知. 分享： 僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。 如你因工受傷. 為確保你的個案能順利處理，你應注意以下事項： 無論傷勢是否嚴重，應立即通知僱主或其代表，例如主管或人力資源部。 盡快接受身體檢查或醫治，切記在求診時向醫護人員清楚說明受傷原因及經過。 告知僱主工傷的詳情，以便他／她向勞工處呈報。 盡快將求診和覆診的病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本。 就沒有爭議的個案，僱員須按勞工處寄發的通知書上的指示前往職業醫學組辦理工傷病假跟進手續。
如果工傷病假超過3天但不超過7天及沒有導致永久喪失工作 能力，僱主及僱員可按法例藉協議決定補償。僱主應於僱員須獲 付工資的相同日期或以前支付按期付款（即工傷病假錢）及有關 的醫療費。3. 勞工處處長簽發「補償評估證明書」
2023年3月17日 · 勞工處今日（三月十七日）公布，由本年四月十三日起，因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明職業病的僱員或已故僱員的家屬；罹患肺塵埃沉着病或間皮瘤的人士或因該等病死亡人士的家屬；以及罹患職業性失聰的人士可獲得的補償金額將獲調高。. 立法會於 ...
2018年2月1日 · 立法會今日（二月一日）通過兩項決議，將《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》（《肺塵病條例》）所規定的住院或門診治療的可索還醫療費最高每天限額由200元上調至300元，而同一天接受住院及門診治療的可索還醫療費最高每天
2021年3月19日 · 勞工處今日（三月十九日）公布，由本年四月十五日起，因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明的職業病的僱員或已故僱員的家屬；罹患肺塵埃沉着病或間皮瘤的人士或因該等病死亡人士的家屬；以及罹患職業性失聰的人士可獲得的補償金額將獲調高 ...
醫療費. 如僱主沒有向僱員提供足夠的免費醫治，僱主須支付僱員在工傷期間因醫治而招致的醫療費（包括診金、外科收費或療法收費、護理、入住醫院、藥物、治療物品及藥用敷料的費用等）。 條例涵蓋的醫治類別包括註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫、註冊物理治療師、註冊職業治療師或註冊脊醫給予或在他們監督下給予的醫治。 僱主須支付的醫療費的最高金額如下： 3. 義製人體器官及外科器具的費用. 如果工傷僱員需要裝配義製人體器官或外科器具（例如假牙、助聽器等），僱主須支付下列費用： 供應及裝配義製人體器官或外科器具的費用，最高金額是 $45,270（於2021年4月15日至2023年4月12日期間遭遇工傷意外的人士，最高金額則為$44,300），及.
僱主必須在工傷意外發生後14天（死亡個案為7天）內向勞工處處長呈報。僱員如患上《僱員補償條例》指明的職業病，僱員便可獲得與意外工傷同樣的 補償及保障。補償金額 工傷病假錢：僱員在工傷病假期間，僱主須向僱員支付工傷病假錢，款額應為
2018年2月1日 · 工傷醫療費每日索償上限調高. 立法會今日通過兩項決議，下周五起調高工傷僱員、職業病患者可索還醫療費每日最高限額，為僱員提供更高的醫療費保障。. 根據決議，《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》所規定的住院或門診治療的可 ...
