建造業強制驗窗課程 相關
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2021年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 8 月 1 日. 0. 5104. 不同夥伴因為天賦與性格等因素，導致學習效率有所不同，主管應結合夥伴的需求以及成長速度因材施教，讓夥伴獲得更多針對性的培訓，增加更多與退休規劃、財富傳承、法律（如婚姻法、繼承法）、稅務、企業管理、國際經濟情勢等方面相關的培訓。 當然在這個過程中，主管仍需注意做好以下4點： 1. 不要忽略基礎培訓： 在為夥伴籌劃高品質的培訓課程時，主管必須謹記，無論何時都不能忽略對夥伴的基礎知識培訓，如保險的功用與意義、保險十大黃金價值、專業化的銷售流程等。 2.
2021年1月1日 · 身為主管，若希望年輕夥伴能順利融入團隊，除及時賦予他們所重視的短期回饋及員工權益外，還可從以下3面向出發，提升團隊歸屬感。 當今社會，不少年輕人都處於獨自漂泊在外的狀態，難以對城市、公司產生強烈的歸屬感，特別是在時間自由、成功多靠「自律」的壽險業，若年輕夥伴難以在 ...
2024年2月1日 · 具體來說，這3項指標各有不同： 保費繼續率：最常被提及、備受保險公司關注，是保險公司用來擬定業務計畫、評估公司經營狀況的重要指標。 保單件數繼續率：通常用於考核保險從業人員簽成的保單的品質，以及評估保險行銷團隊永續發展的能力。 保額繼續率：通常用來評估壽險公司的危險保額變動狀況及清償能力狀況，是一項反映公司經營能力的指標。 根據期繳的特徵不同，繼續率還可以進一步細分，如分為13個月繼續率、25個月繼續率等。 有些保險公司統計的是14個月、26個月的繼續率，而非13個月、25個月。 差別在於各家公司保單繳費的寬限期（有的客戶在保單繳費日雖然沒有成功繳費，但會在寬限期內補上。 而在統計繼續率時，也會將這部分保費統計進去）不一，有的是30天、有的是60天。
2021年8月1日 · 課程包括： 連續7年榮獲國際龍獎IDA傑出業務白金獎，連續2年以個人身分挑戰IDA百人團隊紀錄成功的業界奇才，Dr. Sanjay R. Tolani博士精彩演講，一套世界頂級的保險行銷心法，讓您收穫世界級高手的行銷思維。 眾多國際龍獎IDA百人團隊長線上親授，分享卓越的團隊經營方法，開啟團隊經營新思路。 以及其他來自190多位發言貴賓、大會講師、特邀嘉賓與分享代表的精彩課程，一次收穫全球IDA會員的保險行銷、團隊經營、增員發展、展業經驗與技能。 知識、心得、經驗，不會因為分享而減少，反而會因為彼此之間碰撞的火花，如星火燎原般不斷增加。 國際龍獎IDA年會誠摯邀請您，透過無邊無際的網路與我們共襄盛舉。
2023年9月1日 · CIA500的標準能培養出世界級的績優團隊，而世界級績優團隊的團隊長也能運用自身能力培養出更多優秀的保險從業人員，進而促進整個保險業健康繁榮的發展。透過3位CIA500團隊長的親身經營歷程，印證追逐CIA500所能帶來的良性循環。
2021年5月1日 · 邁向卓越從「知己」開始. 經歷：企業管理一等榮譽學士，主修金融與市場學；曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。. 在壽險業的從業過程中，業務人員和團隊主管可能會對自身產生許多疑問，像是 ...
2021年3月1日 · 「觀關能健」檢視法，養成成交細節力. 文 洪紫芸 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 3 月 1 日. 0. 1438. 細節，就像建構一棟建築時需要的許多疊砌工法，是為了協助每一次規劃的藍圖更為完整而存在。 因此，若失了細節只剩粗略的架構，那這份保障規劃與客戶及壽險事業的長期經營將會搖搖欲墜。 細節，就像建構一棟建築時需要的許多疊砌工法，是為了協助每一次規劃的藍圖更為完整而存在；也像是寫文章時的標點符號，若缺失了標點符號的細節，文章則會變得難讀且雜亂。 因此，若失了細節只剩粗略的架構，那這份保障規劃與客戶及壽險事業的長期經營將會搖搖欲墜。 落實行銷細節，抱持願景長期深耕客戶.
