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  1. 2021年4月1日 · 提起早會,瀞心笑言:「穩定架設一個可輕易複製的系統是我的畢生追求,我的早會一直是一個穩定的模式。夥伴們只要知道今天是週幾,就會知道今天的課程大概會是什麼題材。」 第1階段 早會就位 8:51~9:00 集合

  2. 2023年5月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 5 月 1 日. 0. 432. 客戶轉介紹具有成交率高、時間成本低等優點,是保險業務員職業生涯能否長久持續的關鍵之一,不過,經營轉介紹究竟有什麼訣竅? 又該如何掌握客戶的心,讓客戶安心的遞交轉介紹名單呢? 國泰人壽展業陽明通訊處資深行銷總監愉羚表示:「有了轉介紹加持的保險事業,將如同滾雪球般愈滾愈大,愈滾愈紮實。 只要在保險業待久了,保險業務員一定會發覺「轉介紹」就是經營事業的核心。 愉羚認為,與其不斷進行陌生開發,不如把握現有資源,妥善經營,打出口碑之後,轉介紹自然而然會找上門。

  3. 2023年5月1日 · 本次特別企劃分別採訪了國泰人壽展業陽明通訊處的資深總監愉羚,和富邦人壽中勛通訊處處經理王源利,2人不約而同地提到「信心」帶來「信任」,而「信任」又促成轉介紹成功。 原因是什麼?其實就是因為客戶相信業務員「真的很好」。

  4. 2024年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 2 月 1 日. 0. 319. 於公,讓保戶得到長久的保障;於私,讓業務員與公司得到持續性的收入。 繼續率一直是所有保險公司與團隊十分重視的指標,但是繼續率有不同的定義,業務員與團隊應該遵循哪種繼續率指標? 又該如何簡單計算自己的繼續率? 繼續率是一個反映「客戶在第一年投保後,後面的年份是否仍繼續繳納保費」的指標,又俗稱為「續保率」。 繼續率愈高,代表行銷員銷售的保單品質相對較好,大體可分為保費繼續率、保單件數繼續率、保額繼續率3種類別。 具體來說,這3項指標各有不同: 保費繼續率:最常被提及、備受保險公司關注,是保險公司用來擬定業務計畫、評估公司經營狀況的重要指標。

  5. 2021年10月1日 · 由實驗可以得知,人腦對圖像的記憶與認知能力遠比我們想像中的要好上許多。 業務人員也可以將自身特點與圖像相互結合,讓客戶對你產生記憶點,就有機會在眾多業務人員中脫穎而出。 善用圖像化工具傳達資訊與想法. 圖像化的資訊隨處可見,舉凡簡報中的表格與圖表,到網路上的圖片,隨手的一畫,甚至是日常生活中的圖示等,圖像化資訊的使用範圍相當廣泛,幾乎可以說是無所不在。 無論是日常的分享或是保險觀念的傳遞,業務人員時常扮演資訊傳遞者的角色,藉由使用圖像化工具,可以更容易引起客戶的興趣與專注,減少誤讀的空間與講解的時間,進而達到高效率溝通的效果。 以醫療資訊分享為例,圖像化的資料會比純文字的分享還讓人印象深刻,而其也更能激發接收者的想像與思考。

  6. 2023年1月1日 · 回顧2022、展望2023,保險業將持續面對疫情、科技、環境及人口老化的多項挑戰,國泰人壽總經理劉上旗透過多個面向,分享國泰人壽在2022年的轉變,以及壽險業在2023年迎來的機會。. 回顧2022年,這一年對於國泰人壽來說格外重要:不僅是陪伴臺灣走過一甲子的 ...

  7. 2023年2月1日 · 1992年5月1日加入保險業,從業已30年的台新人壽首席壽險顧問、國際龍獎IDA終身榮譽大使陳玉婷,持續挑戰3W(每週成交3保單)創下世界紀錄達1,350週。這是一個了不起的紀錄,也是一個極致展現堅持力量的故事。