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  1. 2019年5月1日 · 劉昶德笑說,這樣投保順序的錯置,就像是把錢全花在名牌大衣上面,卻連褲子都沒得穿,又何談完整保障?. 所以在規劃保單的時候,應該──先求全再求多。. 高秉通訊處從銜接訓練開始,便落實「、中、」醫療需求的觀念普及,分別是:. 治療 ...

  2. 2023年10月1日 · 無論是投保客戶雖有所研究,但仍有許多環節不懂或理解錯誤,而需要詢問業務員的時候;或是當申請理賠需要思索如何填妥表單及需要備妥的文件有哪些時,都是業務員展現專業及溫暖的最佳機會。

  3. 2022年2月1日 · 安聯人壽展盛通訊處業務經理張巧靜認為,業務人員並非都是保險科系出身,又或者是從事其他行業後才轉換跑道而來,但是進入保險業後,原先擁有的專業並不會就這樣白費,而是會從另一個角度成為從業的助力。

  4. 2018年6月1日 · 實支實付醫療險由於其高度實用性與適應性,可說是醫療險種的優先考慮目標,但如果只投保實支實付醫療險就覺得保障做足,很可能會有其他保障漏洞,還是需要多險種的搭配規劃,才能做到無後顧之憂。.

  5. 2019年8月1日 · 富邦人壽富尊通訊處行銷經理林梅玉分享,自己的婆婆與母親過去都曾面臨長期照顧的困難。. 婆婆在80歲時因為呼吸上的問題需要做氣切,家裡有3個小孩,對選擇母親是否氣切有不同的觀點。. 就在小姑的堅持下,他們最終選擇氣切,一個月下來,聘請外籍看護 ...

  6. 2021年4月1日 · 第3階段 早會主軸. 9:16~10:30 主題訓練. 第3階段,是每天早會最大的不同之處。. 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」,週三固定為「增員話術演練」,週五皆為「經委會時間」。. 新人除了週五的經委會時間外,必須要在另一邊的教室「新人班」上滿70堂 ...

  7. 2018年1月1日 · 一個實例就可明白箇中道理:日前,一位老同事罹患癌症末期,使用標靶藥物維持醫療品質與生活,短短幾個月的時間,標靶藥物就花了他200多萬元,且這個龐大的醫療支出還會持續,標靶藥物必須打到其離開世上為止,試問,有多少家庭可以承受得住這龐大的醫療支出? 況且,這只是一個醫療支出問題而已,還不牽涉到安養或長照。 從醫療、安養到長照,這是一段進程。 或許我們該慶幸還有健保可依靠,但有些昂貴有效的標靶藥物並不在健保的給付範圍內,儘管健保可支應化療費用,但治療到最後也失去了自體免疫力,不得不進入到安養或長照,進入另一龐大安養或長照開支。 這個問題其實是一體的好幾面,面面都相關、相互牽連與影響,需要一體考慮。 長照是只要活得夠久,就一定會遭遇的情況.

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