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2014年1月19日 · 16. 被浏览. 25,631. 4 个回答. 默认排序. DanielLife. 「強積金對沖機制」是指，倘僱主已按照《僱傭條例》向僱員支付遣散費或長期服務金，他便可向受託人申請，從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分（包括自願性供款），以抵銷遣散費或長期服務金。 如果遣散費或長期服務金，不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額，則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是，如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額，未能全數抵銷遣散費或長期服務金，則僱主必須以自己的資金，支付餘下的遣散費或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少金錢，所以如果政府可以帶頭廢除「強積金對沖機制」，肯定是對普通僱員百利而無一害！ 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷.
2008年4月23日 · 强积金是续签一个很重要的证据，续签港府会看你是否有持续的缴纳强积金，简单理解强积金类似内地社保，我们自雇或者受雇于他人都需要缴纳强积金； 刚好我之前考完了强积金牌照，可以帮助大家安排强积金缴纳，有想要了…. 如果能够很清晰的知道，自己 ...
僱主選擇了強積金管理公司，你入職時，選擇該公司提供的一只或數只基金（以後一再修改），然後，僱主發薪金時會扣除相關款項。 舉例來說，你月薪 10000元，發公資時，僱主扣去 500 元，實收 9500。
2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 虽然强积金很垃圾，但题主的前提是没有事实根据的。. 於過去15年，六類強積金基金的年率化回報及累積回報如下：. 基金種類. 2000年12月1日－2015年11月30日. 年率化回報累積回報 股票基金4.1%83.0%混合資產基金3.9%77.1%債券基金2.8%52.2% ...
2019年5月1日 · 强积金，全称强制性公积金计划，是香港社会的一项退休养老金的投资计划。 这个投资计划是要每个18至65岁就业人口，雇主和雇员每月强制供款，以供雇员在65岁后提取现金作退休养老使用。
2021年9月6日 · 完全不用理会他的，只是装模作样的邀请你出来，见面后又是另一回事。. 反正正当的 强积金 管理公司是不会让员工这样直接打电话谈的。. 多次接到，一概 cut线 。. 一直打电话给我问懵了. 所以是做什么的？. 他们为什么要打电话来？. 为什么要见面约谈？. 我 ...
1 个回答. 默认排序. Fred8629. 随缘惜缘不攀缘！ 按香港法律，单是董事没有任公司其他职务的话，可以不作为公司员工，所付款项可以定义为 董事袍金 （生活津贴），所以，在没有薪金支付的情况下，无需为董事缴纳 强积金 。 如果董事还担任公司经理、副经理等 行政职务 ，所获收入有可能被判定为薪金，有薪金就应该缴纳强积金。 编辑于 2022-12-01 20:01. 身份为香港公司董事，公司有支付薪资，但尚未获得香港身份证，这期间雇主需要为董事开立强积金账户并供款…
