搜尋結果
2022年4月15日 · 求職者找新工作時，往往面對求職困難及面試挑戰，職業教練Cynthia Pong稱，求職是一條漫長的道路，可能會令人容易出現沮喪情況，她整理出下列6招，助求職者紓解壓力及增加面試機會。. 嘗試暫停喘口氣： 不斷瀏覽職位空缺、提交工作履歷表及面試會 ...
2022年3月26日 · 分享：. 本港去年12月至今年2月經季節性調整的失業率為4.5%，比去年11月至今年1月顯著上升0.6個百分點上升，可見求職者找工作會變得更不容易，企業及求職者各有挑戰。. 企業希望吸引良才外，求職者都要作好事前準備，增加面試成功的機會，務求在 ...
2019年8月5日 · 不少面試都需要求職者作自我介紹，及早作好準備，相信整個面試都會事半功倍。 1. 找對切入點. 在面試前，求職者應找出應徵職位須具備的特質，並以此為自我介紹的框架，加以發揮。 2. 避免重覆CV內容. 不少面試官在面試前已經看過求職者的CV，如果求職者在面試時，只會重覆CV內容，有可能會讓面試官覺得：為甚麼還要找你面試？ 3. 提供實際例子. 求職者在推銷自已時，通常都離不開個人能力及經驗。 不過，如何才能表現出自己有經驗及能力，而非吹噓出來。 這個時候就要提供實際例子，可以增強說服力。 4. 強調比較優勢. 在舉例的時候，求職者應提供更具體、具競爭性的證據。 不要只說自己讀的學科很適合這個職位，更應提供一些例子去證明，如與工作有關的學科成績優異等。
2020年11月18日 · 如何提高獲聘機會？ 有求職網站調查發現，明年職場上有6個工種的市場需求最大（見下）；另，若有幸獲加薪，有一類工種的加薪幅度料接近4%！ 求職網站JobsDB於今年9月就2021年首季的招聘、薪酬及福利意向進行調查，今日公布最新《招聘、薪酬及福利調查報告》。 【市場需求較大的6個工種】 銷售及業務拓展（24%） 會計（18%） 行政及人力資源（12%） 金融（12%） 採購及買辦（12%） 零售及銷售（12%） 【預期加薪幅度較理想工種】 數據分析（+3.8%） 營銷及業務拓展（+2.4%） 教育（+2.1%） 打工仔平均加薪幅度不足1% 該調查預計明年首季打工仔平均加薪0.8%，屬近10年最低加幅。
2020年7月27日 · 職責範圍： 助理文書主任主要執行與下列一個或多個職能範圍有關的一般文書職責，其中可能涉及多類範疇的職務： 一般辦公室支援服務； 人事； 財務及會計； 顧客服務； 發牌及註冊； 為政府律師提供支援，並為法官和法庭使用者提供法庭支援及登記處服務； 統計職務； 資訊科技支援服務； 以及其他部門支援服務。 助理文書主任會被調派到本港任何一個地區的政府辦事處工作，須使用資訊科技應用軟件執行職務，並可能須不定時或輪班工作和在工作時穿着制服。 薪酬： 總薪級表第3點（每月15,560元）至總薪級表第15點（每月31,750元）。 獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。 通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。 申請方法： 申請人須在截止申請日期或以前透過下列其中一個方式遞交申請書：
2022年1月18日 · 日本企業一向主張終身招聘，不主張輕易解僱員工，而且薪酬會每年按員工表現和年資調整，因此員工一旦獲聘，取得最高年薪是假以時日之事。 Uniqlo作為日本服裝龍頭企業，是次大幅提升年薪相信會對日本企業的薪酬制度帶來很大衝擊。 【日本Panasonic推4天工作 部分員工仲可以WFH！ ： 按此 】 責任編輯：嚴熹曼. ＝＝＝＝＝. 想盡早財務自由，提早退休，立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經. 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多. 薪酬待遇 UNIQLO 日本. 一位對公司有價值的員工，你認為應該要用多少錢招聘？ 日本連鎖服裝品牌Uniqlo為了迎合疫情後的新商機，高薪在全球招聘IT人才，希望在未來發展電商，而每位人才最高年薪竟達10億日圓（約6,800萬港元）
2021年3月22日 · 香港科技園公司於即日起至3月24日舉辦「香港科學園網上職業博覽2021」，提供創新高的2400多個創科職位空缺，包括金融科技、生物科技及數據相關職位。 【CFA協會推ESG課程 提升相關專業知識技能： 按此 】 數碼轉型加快科企發展 人才需求急增. 科技園公司指，今次博覽獲得超過270間大型企業、科技公司和初創參與，數目比去年增加100間，並提供大量人工智能及機械人技術、生物科技、金融科技、數據及智慧城市相關的工作機會。 當中85%為與科技及研發有關的空缺，包括人工智能工程師、數據科學家、生物醫藥研究員、軟件開發員、用戶體驗（UX）／用戶介面（UI）設計師等。 【1823聘客戶服務主管 頂薪達30,050元： 按此 】 科技園公司特設今年博覽的主題為「未來由你創！
