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廣告政府認可課程, 菜色包括:金華乳豬,叉燒, 燒鴨, 燒腩仔,金錢雞,鴨腳包等. 此課程了解中式食肆的運作與關係，再配合食材的加工準備及烹調工作，
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2023年8月1日 · 大部分會遇到的困難，其實都有跡可循，業務員可以透過閱讀、學習、請教前輩等方式預先制定計畫，在面對困難時就能夠比較從容。. 此外當面對問題時，業務員要具備看見問題癥結點的能力，瞭解挑戰與困難的關鍵，才能夠對症下藥。. 不過蘇婉薇也 ...
2024年2月1日 · 文 崔浩風 照片 受訪者提供. 入行年資已有30年的香港宏利人壽高級分區總監彭文龍，17年前在龍之家族團隊長龍子明的帶動下開始認同國際龍獎IDA，自此不斷努力自我精進，並且帶著整個KS-WPD團隊的夥伴一起努力，終於在2022年獲得終身會員的殊榮。. 他 ...
2024年2月1日 · 287. 退休計畫是為了滿足晚年生活的「經濟安全」和「健康安全」等條件無虞，為了此一目標，不少長輩計畫透過各種金融商品進行退休規劃，然而琳瑯滿目的商品和數不盡的條文卻使得他們頭昏腦脹，究竟保險業務員可以如何協助銀髮長者進行退休規劃 ...
2023年10月1日 · 以下介紹境內基金與境外基金的差別。 境內基金是指在國內登記註冊之基金；境外基金則是登記在臺灣以外地區，大都在有「租稅天堂」之稱的國家註冊，例如盧森堡（Luxembourg）、開曼群島等，這是由境外基金公司發行，經臺灣政府核准後在國內銷售之
2024年2月1日 · 2022年1月簽下保單10件； 2023年2月剩餘的有效保單只有9件。 那麼，A這個月的「13個月保單件數繼續率」為90%，具體計算過程如下： 9件÷10件×100%＝90% 不同繼續率指標，該以哪個為準？ 前文提及，繼續率分為保費繼續率、保單件數繼續率和保額繼續率。 至於哪項指標更重要，不同的立場有不同的答案。
2024年1月1日 · 更積極推行各項申請進件的數位化流程，進一步導入智能化的審核輔助系統，持續提升作業效率及品質。 站在客戶立場，遠雄人壽更發展數位會員經營及保戶自助化服務，給予客戶便利嶄新、無差別的服務體驗，並運用大數據技術，力行行政流程再造，提升行政效率及服務品質，承諾追求更好的客戶滿意，同時達成數位淨零減碳、友善地球的成效。 而在人才吸引上，趙學欣強調，一直以來遠雄人壽積極培育優秀外勤人才，為了吸引更多年輕世代加入，持續推動「新雄鷹計畫」，提供育成獎金，解決新人創業初期收入的不穩定，幫助有心發展的年輕人，在無後顧之憂下努力學習，扎穩實力，完成創業目標。 同時，遠雄人壽也提供完善的教育訓練平臺，包含新人考照輔導、顧問式行銷技巧培育等。
2015年11月1日 · 首先為4個「分不開」：一為閱讀與學習，兩者是完全分不開的，要持續進修才有辦法立足於社會；二為知識與技能，如此才能變成專業人士，就像與客戶關係密切的保險業務人員，其就是銷售個人專業、知識與承諾給予客戶，保障客戶與其家庭的風險 ...
