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2021年4月1日 · 1. 內容破碎，語句不連貫。 講故事時最容易出現的問題之一，就是想到哪裡說到哪裡，每一句話之間沒有關聯，不但故事破碎，聽者也無法順著內容構築完整的內容。 無法產生帶入感還是小事，就怕聽完之後聽者還不知道到底聽了什麼，反而會因而感覺煩躁。 解決方法： 語句不連貫，通常是因為對故事內容不熟悉所導致的，因為每說一句就要重新思考一次，才會讓語句前後不連貫。 建議有這個問題的業務人員，可以找團隊夥伴多練習幾次，並且請夥伴給予建議和追問，將故事補充完整並且熟悉。 2. 沒有主軸。 有些人思維活躍，聯想能力強，卻也導致說故事時容易離題，包含太龐雜的資訊，聽到最後反而不知道想要表達什麼事情。 解決方法：
2020年10月1日 · 臺灣的戰後嬰兒潮世代，他們的成長就如同一部臺灣經濟發展史，在1970至1990年代為臺灣提供了充足勞動力。 他們和之前的老人相較，子女人數卻少了許多，未來可共居的親人及家庭照顧人力也相對缺乏。 當這批人將從2020年開始逐漸成為新的被照顧對象；同時因為退休制度，當這些人陸續退休時，政府所要支出的給付與年金總數，增加更為明顯。 勞動人口減縮，勞保保費收入隨即減少，政府關於退休保險相關財務問題，將會是未來的未爆彈。 以10年後2030年為例，臺灣560萬老年人口當中約一半是嬰兒潮世代，每100個經濟勞動力人口必須撫養36.8位老人，如果扣除就學與未就業的勞動力，很可能每4個就業人口即需扶養2位老人與1位小孩。 毫無疑問地，臺灣的未來將是一個高度負擔的社會。 危機3：長照系統失控.
2023年11月1日 · 0. 578. 布幕前，舞臺燈照耀在劉孟德身上，顯得神采奕奕。 在掌聲送往迎來之間，他娓娓訴說起從前職場生涯、考取證照，以及退休後學習挑戰新事物時的那些笑料，為即來的脫口秀練習著。 從容自信的態度，讓年過76歲的他看起來年輕了10歲。 你會如何定義「退休」二字？ 有人煩惱自己年老力衰，沒有體力度過每天漫長的時光；也有人擔心自己失去方向，整日在躺椅上看街上熙來攘往。 在劉孟德身上，時間彷彿凍結了，還停留在那個青春熱血的年代，總有做不完的新鮮事，對每一天都有無窮的嚮往。 綜覽歷程，劉孟德將老後生活劃分為「志願服務」和「終身學習」2大項。 早在退休前，他就安排自己擔任臺北捷運、社教館、圖書館志工，3年前更加入弘道老人福利基金會關懷探訪獨居老人、協助樂齡課程的運作，甚至接送長輩。
2019年1月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 1 月 1 日. 0. 1046. AA018561. 業務人員看似時間自由，但卻不是絕對自由，若無法有效地管理和規劃時間，那麼時間就可能從指縫中溜走，業績成效也不高。 時間是公平、無私的，無論你是貧窮還是富有，每個人一天永遠都只有二十四小時。 不過，不同人的二十四小時所創造的價值卻完全不同，有的人可以日理萬機進而日進斗金；有的人看似行程滿滿但卻碌碌無為；還有的人什麼都不做，虛度光陰。 時間自主，工作挑戰更大. 時間彈性自由，並不等於業務人員可以隨意安排工作，時間彈性自主的保險行銷工作反而挑戰更大。 業務人員看似時間自由，但卻不是絕對自由，若無法有效地管理和規劃時間，那麼時間就可能從指縫中溜走，業績成效也不高。 忙碌≠高效.
2018年5月1日 · 過去，你所熟悉的客戶正逐漸地退休與汰換，而現在新增的年輕客戶，保險公司對他們其實是愈來愈陌生，直到有一天你突然發現，很多過去成功的策略與作法，現在卻一點也不管用時，才會驚覺到事態的嚴重。 這是因為時代變了，我們的客戶也變了，與客戶之間的關係愈來愈陌生，經營高層卻不自知，更甚者祭出諸多策略，去加重這件事情發展的嚴重性。 比如說，我們一直強調科技化要盡量減少與客戶的接觸，盡量派機器人出場去服務客戶，盡量不親力親為以降低成本，卻忘記了這些舉措在無形中可能逐漸消耗掉你賴以為生的寶藏。 以前的科技斷層沒有這麼明顯，但是這十幾年來，科技斷層愈來愈明顯，就猶如有手機與沒手機的時代相較，就讓我們的生活型態改變了許多。
2018年10月1日 · 請問，一旦你垂垂老矣，敢不敢摸著良心問自己：「這半條命，值得用子女的下半輩子來換嗎？ 」不，一個有智慧的長者會不斷地自惕，絕不願犧牲兒女的青春來換取殘軀存活的機會，他情願動用積蓄僱請專人來協助幫忙，也不願把子女拴在身邊，他要子女去開創人生，去與人相遇並鑄造自己的 ...
2019年7月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
