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  1. 6 天前 · 公告及通告 - [薪酬委員會的職權範圍] 薪酬委員會職權範圍 2023.12.05 憲章文件 經修訂及重述組織章程大綱及細則 2023.12.04 公告及通告 - [配發結果] 最終發售價及配發結果公告 2023.11.27 上市文件 - [發售以供認購] 全球發售 ...

  2. 但是原來不同年齡層的人士都有不同儲蓄基準。 理財方法|港人每月工資中位數18,700元. 政府統計處的《2021收入及工時按年統計調查報告》顯示,香港僱員於2021年5月至6月的每月工資中位數為1.87萬元。 若按性別劃分的僱員每月工資中位數,男性的每月工資中位數為21,200港元,女性的每月工資中位數為16,500港元。 資料來源: 香港財經時報HKBT. Web site created using create-react-app.

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  4. – 3 – 由於上述各項普通決議案的贊成票數均超過50%,故股東週年大會上提呈的所 有決議案獲本公司股東按投票方式正式通過。承董事會命 K Cash集團有限公司 主席 李常盛 香港,二零二四年五月二十八日 於本公告日期,本公司董事會包括執行董事李根泰先生及黃卓詩女士,非執行

  5. 續聘羅兵咸永道會計師事務所為本公司核數師及授權董事會釐定其薪酬 。5. 向董事授出一般授權,以購回不超過本公司已發行股份總數10%的股份(股東週 年大會通告所載第5項普通決議案)。6. 向董事授出一般授權,以配發、發行及處置不超過本公司已 ...

  6. 薪酬委員會職權範圍. 1. 組成. 1.1. 薪酬委員會(「 委員會」)根據本公司董事會(「 董事會」)於二零二三年十月三十一日通過的決議案設立。 1.2. 委員會職權範圍須符合香港聯合交易所有限公司證券上市規則(「上市規則」)的規定及任何其他監管規定(經不時修訂)。 1.3. 除本文另有明確規定者外,委員會的會議程序須受本公司組織章程細則中有關規管董事會會議程序的條文所規管。 2. 成員. 2.1. 委員會須由董事會委任,並須包括不少於三名成員,當中大多數成員須為本公司的獨立非執行董事(「 獨立非執行董事」)。 委員會主席須由董事會委任,並須為獨立非執行董事。 倘主席缺席任何會議,則其餘出席成員須推選當中一人主持會議。 2.2.

  7. (d) 授權本公司董事會(「董事會」)釐定董事薪酬。3. 就截至二零二三年十二月三十一日止年度宣派末期股息每股1.998港仙;4. 續聘羅兵咸永道會計師事務所為本公司核數師及授權董事會釐定其薪酬;及 5. 考慮並酌情通過(不論有否修訂)下列決議案為普通

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