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编辑. 企业年金计划需要具备的条件： (一)企业年金计划的参加人员已依法参加 基本养老保险 并履行缴费义务，不存在拖欠情况。 (二)企业具有相应的经济负担能力，可以做到为职工缴费建立年金制度。 (三)建立 集体协商机制 ：建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过，并报备劳动和社会保障部门。 企业年金计划. 播报. 编辑. 随着我国企业年金各项法律制度的不断完善、各省市 税收优惠政策 的频频出台,越来越多的企业开始考虑为本企业员工建立 企业年金制度 ,以增加企业的凝聚力,提高企业在本行业中的竞争力。
personal pension system. 定 义. 政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度. 实施时间. 2022年11月25日. 年缴费上限. 12000元 [26] 目录. 1 发展情况. 提出制度. 试点个人税延型养老保险. 构建部署. 个人养老金先行城市. 税收优惠. 启动实施. 年度热词. 首度降费. 2 制度实施.
企业年金是对国家 基本养老保险 的重要补充，是我国正在完善的 城镇职工 养老保险体系 （由基本 养老保险 、企业年金和 个人储蓄性养老保险 三个部分组成）的“第二支柱”。 在实行现代 社会保险制度 的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充 养老金计划 ，又称为“企业退休金计划”或“ 职业养老金计划 ”，并且成为所在国 养老保险制度 的重要组成部分。 2021年末，全国有11.75万户企业建立企业年金，参加职工2875万人。 年末企业年金 投资运营 规模2.61万亿元，当年投资收益额1242亿元。 [5] 中文名. 企业年金. 别 名. 企业退休金计划、职业养老金计划. 组 成. 养老保险 、企业年金和储蓄性养老. 实行日期. 2004年5月1日. 功 能. 劳动者 退休 生活保障
编辑. 日本年金制度是日本长期发展并在第二次世界大战之后逐渐确立起来的养老制度。 日本年金制度分为“公的年金” (即“公共年金”)和“私的年金”两种。 日本的“公共年金”制度是包括自营业者和无工作者在内所有国民都加入国民年金制度，享受基础年金的“国民皆年金”的框架。 “公共年金”是指国民年金、厚生年金和共济年金。 [1] 国民年金，就是20岁以上60岁以下的所有国民都加入的年金制度，也被称为基础年金。 根据法律，这些国民都有支付保险费的义务。 参加国民年金的对象主要有三类：第一号被保险者为自营业者、农业人员、学生等；第二号为加入厚生年金的私营企业职工、加入共济年金的公务员等；第三号被保险者的配偶 (20岁以上60岁以下、年收入不满130万日元者)作为第三号被保险者无须交纳保险费。
社会保障制度 (social security system)是在政府的管理之下，以 国家 为主体，依据一定的 法律 和规定，通过 国民收入 的 再分配 ，以 社会保障基金 为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。 社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、 强制储蓄 的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和 文化福利 ，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。 社会保障制度是国家通过立法而制定的 社会保险 、 救助 、补贴等一系列制度的总称。 现代国家最重要的 社会经济制度 之一。
李显龙（英语：Lee Hsien Loong），祖籍广东省梅州市大埔县，1952年2月10日出生于新加坡，新加坡开国总理李光耀长子。新加坡共和国第三任总理，现任新加坡国务资政，新加坡人民行动党秘书长，南洋客属总会永远荣誉顾问。李显龙中学毕业后，进入国家初级学院就读，后赴英国剑桥大学深造，主修 ...
内容解读. 播报. 编辑. 人社部起草了《企业年金规定 (征求意见稿)》，意见稿下调了企业年金缴费的上限，将企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”，并明确具体缴费比例由企业和职工协商确定。 这样调整，给予了企业自主空间。 [1] 政策全文. 播报. 编辑. 人力资源社会保障部 关于《企业年金规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知 [2] 为了贯彻落实党的十八届三中全会关于加快发展企业年金，构建多层次 社会保障 体系的要求，进一步完善 企业年金制度 ，我们对2004年制定的《企业年金试行办法》进行了修订，起草了《企业年金规定（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。
