政府職位空缺 相關
廣告專為報考CRE及基本法測試人士而設, 令你充分了解考試要求,掌握答題技巧. 通過「綜合招聘考試 (CRE)」是應徵學位或專業程度公務員職位的基本條件
搜尋結果
行政职务,是 国家行政机关 为实施行政管理而设置的国家公职。. 包括职权和职责两方面内容。. 国家 公务员级别 从国家级正职(国家主席等)到办事员级( 办事员 )划分各种级别。. 也可以泛指一切企业、事业单位的 行政事务 管理 工作职务. 中文名. 行政 ...
中国官衔,狭义指公务员职务与职级。根据《中华人民共和国公务员法》有关规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级 ...
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。. 公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。. 公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。. 【释义】本条是关于公务员级别的规定。. 一、公务员级别的概念. 公务员除了其 ...
公职人员,是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。这个概念的关键在于“公职”二字。社会普遍认知的“公职”主要是指国家各级党政机关、国有的企事业单位、人民团体等等。
职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺,若职位空而不招则表示用人单位要缩减名额以减少成本。 中文名. 职位空缺. 解 释. 在统计日期正悬空并须要立刻填补. 类 型. 诱导离岗、驱使离岗、综合离岗. 危 害. 给人以公司不正规的印象. 目录. 1 类型. 2 危害. 3 防范. 类型. 播报. 编辑. 企业关键岗位空缺按照不同的划分标准,存在不同的空缺类型,按空缺原因可划分为诱导离岗型、驱使离岗型和综合离岗型。 [1] 1.诱导离岗型. 外部因素诱导导致人才流失造成岗位空缺,多数表现为同行业竞争对手直接或通过中介机构以更高的职位、更多的待遇来吸引具有一定管理或技术专长的优秀人才“倒戈”所致。
《党政机关竞争上岗工作暂行条例》规定,竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员,县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。从职务层次看,竞争上岗适用于司局级正职以下领导 ...
员阙,汉语词语,读音为yuán quē,意思是官职空缺。《新唐书·选举志上》:“是时弘文、崇文生未补者,务取员阙以补,速於登第。”《宋史·章衡传》:“判吏部流内铨,尝有员阙,既拟注,而三班院辄用之,反讼吏部。