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2024年5月16日 · 今年近18萬公務員的調薪結果已初步揭曉。 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公佈了2024年薪酬趨勢調查報告。 根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。 削減各政府部門經常性開支措施延續一年. 為了減輕政府財政的赤字壓力，政府在最新的《財政預算案》中宣布，將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。 然而，這份預算案沒有公務員減薪安排，只是決定保持公務員編制不增加，實行「零增長」政策。 財政司司長陳茂波解釋此政策時指出，公務員和問責官員的薪酬會對私營市場造成影響，他們不希望這項政府措施對一般「打工仔」造成任何負面的影響。 公務員薪酬調整2024｜公務員加薪消息（5月最新）
總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 49. 138,855.
根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查按年進行，以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。 調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標 (該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支 (佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查，而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。
2024年5月16日 · 公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果。 局方指，按調查結果計算所得的薪酬趨勢淨指標，絕非政府本年度的公務員加薪建議；待行政會議按現行機制考慮六大因素，當局才會向職方提出薪酬調整方案。 公務員事務局常任秘書長梁卓文今日在簡報會上表示，根據現行公務員薪酬調整機制，政府每年委託薪酬趨勢調查委員會進行調查。 當局按調查委員會提交的結果計算 薪酬趨勢淨指標 ，高、中、低層薪金級別的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議按現行機制考慮公務員薪酬調整的六大因素之一。 梁卓文指，薪酬趨勢淨指標客觀反映過去一年私營機構的薪酬變動，並非預測私營機構未來薪酬調整的幅度，也非政府本年度的公務員加薪建議。
2023至2024年度公務員薪酬調整，薪酬調整方案 香 港 高級公務員協會對行政長官會同行政會議決定向高級薪金級 別及首長級公務員本年度加薪2.87%表示極度不滿。本會認為行政長官會 同行政會議並未充分考慮本會於2023年5月25日向政府提出薪酬調整的
2023年6月6日 · 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，當中包括： ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 發言人補充：「待行政長官會同行政會議考慮職方的回應，並就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月6日（星期二） 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...
2022年7月12日 · 公務員事務局發言人說：「公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約僱員，以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬，任何變動均會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，我們需審慎處理公務員薪酬調整。 政府肯定公務員同事過去一年付出努力，尤其是在第五波疫情下有超過十四萬名政府僱員投身抗疫，於前線肩負高風險工作和為抗疫工作提供後勤支援，同時竭力維持為市民提供公共服務。 因此行政長官會同行政會議在平衡各項因素後，決定劃一上調公務員薪酬2.5%。
2023年6月6日 · 首長級公務員薪酬調整幅度則與高層公務員看齊。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 楊何蓓茵指，香港經濟正在復蘇，但外圍環境仍不確定，政府在上一財政年度和本年度有相當赤字，財政儲備將進一步下降，三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通脹幅度，行會已平衡有關因素。 當局明日與四個中央評議會職方會面，聽取他們對方案的意見。 政府會爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，然後將方案提交財務委員會審議。 .
公務員及資助機構員工事務委員會. 待議事項一覽表. ( 截至. 2024. 年. 3. 月. 12. 日的情況. ) 建議的. 討論時間. 加強公務員國家觀念和愛國精神的培訓 2024 年 4 月. 2. 3. 政府當局建議向委員介紹公務員學院提升. 公務員國家觀念和愛國精神的培訓措施。 康樂及文化事務署救生員的人力情況. 政府當局會向委員簡介康樂及文化事務署轄下. 水上活動場地救生員的人力情況、招聘及管理. 措施。 在. 2024. 年. 1. 月. 16. 日的會議上,葛珮帆議員促請. 當局研究有效措施,以解決康樂及文化事務署. 救生員人手不足的問題。 2024. 年. 4. 月. 推廣公務員義工服務及說好公務員好故事 2024 年.
