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- 獲聘任非公務員職位的應徵者,則並非公務員,亦不會被調職、晉升或轉派任何公務員編制內的職位。 他們的聘用條款和服務條件亦有別於公務員。 一般來說,新入職的公務員及非公務員均須是香港特別行政區永久性居民。 你可透過政府職位空缺查詢系統,在網上查閱政府職位空缺,該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料,而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。
www.gov.hk/tc/residents/employment/jobsearch/applygovtjobs.htm
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非公務員政府職位申請人是否須在提交職位申請時或在遴選過程中簽署聲明? 答 2: 非公務員政府職位的申請人並不須在提交職位申請時或在遴選過程中簽署聲明。 部門/職系首長在提出有條件聘用時,會在聘書中訂明,準受聘人獲聘任的條件之一,是須簽署聲明。 準受聘人須交回已簽妥的聲明,作為他們接受聘用的一部分。 問 3: 如非公務員政府職位的準受聘人不按要求簽署聲明,他/她仍會獲得聘用嗎? 答 3: 如準非公務員政府受聘人不理會、拒絕或不按要求簽妥和交回聲明,他/她便將被視為不符合聘用條件,而其有條件聘用資格亦相應失效。 問 4: 甚麼是違反聲明的行為? 答 4: 違反聲明的行為可能以許多不同形式出現,不能盡列。 雖然如此,以下的不當行為都是違反聲明的例子: 宣揚或者支持“港獨”主張;
非公務員合約僱員可循公開招聘,申請其他政府職位,與其他申請人一起競逐。 非公務員合約僱員如獲聘任為公務員,會與其他新入職公務員般,由聘任為公務員當日起計算他們的聘用期;過往非公務員合約僱員的年資,將不會用作計算公務員附帶福利之用。 參考資料. 《 僱傭條例 》(香港法例第57章) 《 僱員補償條例 》(香港法例第282章) ,,
4 天前 · 申請手續: (1) 申請表格 [即G.F. 340 (Rev. 7/2023)] 可向 民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心 或 勞工處就業科各就業中心 索取。 該表格也可從公務員事務局互聯網站 ( http://www.csb.gov.hk )下載。 (2) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱,例如︰資訊科技資源主任 (EDB/NPGPS (CVR)/200/23)。 (3) 申請人須於截止日期或之前把填妥的表格送達有關招聘學校。 為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。 所有郵資不足的郵件將不會派遞至有關招聘學校,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。 申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
投考公務員職位申請人請留意: 新的退休年齡適用於2015年6月1日或之後聘任為公務員的新入職人員,文職職系為65歲,紀律部隊職系(不論職級)為60歲。 政府職位空缺 ( 請按此處閱讀常見問題) 「政府職位空缺」流動應用程式. 申請手續 (包括網上申請) 收集個人資料聲明. 學歷評核. 就招聘公務員的《基本法及香港國安法》測試 新! 考試事項. 綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試 (學位╱專業程度職系) 新! 2024年6月舉行的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試考生須知 新! 招聘事宜,,
如你有興趣申請政府職位,請按招聘廣告內列出的申請手續提交申請,並請留意適用於公務員職位的 語文能力要求 及 《基本法及香港國安法》測試的安排 。 為保障個人資料私隱,除招聘廣告中所述的申請途徑,申請人請勿透過其他途徑遞交個人資料。 有關個別職位的招聘廣告,請按職位名稱。 部份職位接受申請人經互聯網遞交申請。 請按「遞交申請」連結至有關網站。 申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。 如未能進入網上申請系統,申請人可於公務員事務局網頁 ( https://www.csb.gov.hk )下載G.F. 340申請表格,並按廣告內的指示,於截止申請日期或之前以郵遞或親身遞交方式將表格送交招聘部門。 公務員職位空缺. 非公務員職位空缺. (本網頁所用的 "元" 均指港元。
2024年4月26日 · 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。 應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。 獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。 在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試/技能測試,及/或面試。 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。 殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加招聘考試/技能測試,及/或面試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。