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2022年2月4日 · 而在「 Replace Your To-Do List With Interstitial Journaling To Increase Productivity 」這篇文章中，作者 Coach Tony 提供了一種新的做法， 來取代常常適得其反的傳統待辦清單，這個做法就叫做：「間歇式日記 Interstitial Journaling」。. 就讓我們一步一步來拆解，「間歇式 ...
2018年9月12日 · 格志日記：用「目標提問」養成寫日記習慣，不再只記流水帳. 寫日記如果只是「流水帳」，很容易寫得無趣，慢慢覺得無聊，最後就流於形式。. 寫日記如果「只是反省」，很容易變成內心小劇場，久了發現沒有改變，甚至常常重複，不知道該寫什麼，於是也就 ...
2023年12月23日 · 不要過於重視設計和結構，而忽略了 內容、行動和修正 。. 通過 長期累積 可以產生出驚人的系統和引發行動。. 提供一個建議實踐流程，幫助我們 開始撰寫要累積 10 年的筆記 。. 2024/3/8 新增這篇文章的影片解說版本 ：. 筆記，累積的效應，2024開始撰寫 ...
2017年7月22日 · 我以前學習「 GTD 時間管理方法 」時，裡面已經有提到「每週檢視」這個概念，但我一開始沒有特別感覺，「不就是反省嗎？. 」我心想，於是沒有強迫自己要刻意練習，就是想到才做，有一搭沒一搭的，如此一來：方法不對、態度不對、不能持之以恆，當然 ...
- ＠什麼是 Kpt 法？核心精神是「下一次如何更好？ 」
- ＠Kpt 法的應用
- ＠適合 Kpt 法的工具
Keep（保持）：歸納哪些部分是下一次要繼續維持的。Problem（問題）：找出哪些部分是這一次還有疑問的。Try（嘗試）：提出哪些下一次可以改進的測試？1.用 KPT 討論會議：2.工作總結報告：3. 個人反省日記：4.學習研究：2018年9月15日 · 最難筆記的其實是「自己」，要筆記他人知識裡的重點相對簡單，但是我們如何找到「自己」身上的「重點」呢？. 但最有用的筆記也可能是「自己身上的重點」，起碼對我來說是這樣。. 這樣的筆記幫助我創造自己的競爭優勢，讓我持續保持改進與成長 ...
2018年1月29日 · 1. 「重新發現」那些做到一半忘了、卡關了的事. 不是要檢討自己，本來計劃就會有很多變數，很多一開始充滿熱情的想法，也可能做到一半因為各種原因卡關了、中斷了。 然後，這些想法或許就這樣慢慢被我們自己遺忘了。 這時候，回頭重讀一遍去年的筆記本，去好好瀏覽一遍那些「做到一半的想法」。 說不定在去年二月的某則筆記中，看到自己當時設計到一半的某個任務，而現在時空轉換，難關有解決辦法了，自己有空檔可以執行了，那麼，這就是讓我在新的一年可以更快創造價值的任務。 例如我自己最近重新在撰寫 Evernote 子彈筆記術 系列文章，就是去年規畫到一半但沒有執行的任務，但今年做的時候，因為我有更多開課的經驗了，我也寫完自己的筆記思考術新書了，我就可以不只寫文章，還能開始規劃課程，能有更多新的想像了。
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