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方當事人安排隔離，並分別協助申訴人及被申訴人安 排張老師諮商事宜。 二、 本案經調查後，本局於111年11月23日召開性騷擾申 訴評議委員會，會議決議本件性騷擾事件成立，並就 行政處分、後續追蹤及改善推動等事項提供明確建 議，提陳本小組會議報告
或參觀環境方面提供視障朋友更多元服務之作法。 (二) 有關上述計畫填報辦理情形中，本局填報自製編印 性別議題文宣於桃園農業博覽會 (氣象殿堂 )主題 展館發放宣導一節，建議未來可朝氣象模擬或氣象 擬人化過程中重新詮釋等方式，例如颱風名稱由女
網站之有聲語音服務，以協助視障朋友瀏覽本 局氣象資訊；或提供其他對身心障礙族群之特 殊設計。 本局說明：本局目前已就網頁及手機APP之語音服務著手 開發並持續進行技術調整；手機APP可望於近 期內推出。 玖、散會：下午4時30分。
員. 委員吳嘉麗 ( 臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 ( 德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 ( 東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我( 本局秘書室) 組長商俊盛 ( 本局秘書室總務) 主任譚潔芝 ( 本局人事室) 主任董欣靜 ( 本局主計室) 主任余式勝 ( 本局政 ...
交通部中央氣象局性別平等工作小組名單 主 任 委 員 副局長 程家平 (委員兼召集人)自107.07.16起 委 員 委員吳嘉麗 (臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任)自106.12.01起 主任秘書林雨我(本局秘書室)自107.04.17起
本局首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,申訴人應向上級機關交通部提出申訴,其處理程序依交通部相關規定辦理。 本局所屬四級機關( 構)首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,由本局受理申訴。 五、本要點所稱性騷擾,係指下列情形之一: (一) 員工於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 (二) 各級主管或有管理監督權責對員工或求職者以明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。
3 影響評估檢視表如附件5，提請討論。 說明：上述修正計畫之性別影響評估檢視表業由該中心 委請本小組莊委員喬汝(外聘委員)評估完成，委 員評估意見詳如檢視表，請討論。 決議：照案通過。 陸、臨時動議:
